navigacija Naslovnica Premium

NEMA SMRTI NA POSLU!

1.5.2011 21:36

Radnici koji proizvode iPhone i iPad potpisuju \"ugovor o samoubistvu\"

Mnogi su preživjeli pokušaje samoubistva ili su zaustavljeni prilikom pokušavanja

Fabrike koje proizvode Eplov iPad i iPhone u Kini traže od svojih radnika da potpišu da neće izvršiti samoubistvo, otkrila je istraga.

Najmanje 14 radnika u Fokskon fabrikama u Kini u posljednjih 16 mjeseci izvršilo je samoubistvo zbog nepodnošljivih uslova za rad.

Mnogi su preživjeli pokušaje samoubistva ili su zaustavljeni prilikom pokušavanja u Eplovim fabrikama u Čengdu i Šenzenu.

Nakon velikog broja samoubistava tokom protekle godine, menadžeri fabrika počeli su da zahtijevaju od osoblja da potpišu kako neće pokušati da izvrše samoubistvo, tvrde istraživači.

Morali su da obećaju da će u slučaju samoubistva njihove porodice tražiti minimalnu odštetu.

Zabranjen razgovor

Istraživanje koje je nad 500.000 radnika sproveo Centar za istraživanje multinacionalnih kompanija i organizacije Studenti i učenici protiv nedoličnog ponašanja korporacija zatekli su užasne uslove u fabrikama.

Radnici koji nisu dobro radili bili su ponižavani pred kolegama

Oni tvrde sljedeće:

- Radi se prekovremeno uprkos zakonskoj obavezi od 36 sati prekovremenog rada mjesečno. Jedan platni spisak je pokazao da je radnik imao 98 sati prekovremenog rada u jednom mjesecu, javio je Obzerver.

- Tokom perioda visoke potražnje iPada, radnici su dobijali samo jedan slobodan dan u 13 dana.

- Radnici koji nisu dobro radili bili su ponižavani pred kolegama.

- Radnicima je zabranjen razgovor i moraju da stoje tokom 12-časovne smjene.

"Ponekad moji cimeri plaču"

"Ugovor" protiv samoubistva je određen nakon što su sociolozi poslali otvoreno pismo medijima u kojem pozivaju da se prekine mučenje radnika.

U Čengduu, 60 i 80 sati prekovremenog rada u mjesecu je normalno

Istraživanja pokazuju da mnogi radnici i dalje žive u sumornim uslovima, a neki od njih odlaze kući da vide porodicu samo jednom godišnje.

Jedna radnica je rekla novinarima: "Ponekad moji cimeri plaču kad dođu u dom nakon dugog dana". Ona je rekla da su morali ilegalno da rade prekovremeno za osnovnu dnevnicu i da su radnici smješteni u domove u kojima ima i po 24 osobe u sobi.

U Čengduu, 60 i 80 sati prekovremenog rada u mjesecu je normalno, a istraživanja su otkrila da radnici tvrde kako im nije dozvoljeno da razgovaraju.

"Ubijaju se namjerno!"

Fokskon priznaje da krše zakone o prekovremenom radu, ali tvrde da radnici svojevoljno rade prekovremeno.

Neki zvaničnici unutar kompanije čak su optuživali radnike da su izvršili samoubistva da bi obezbijedili velike nadoknade za svoje porodice.

"Mreže za samoubice" su postavljene oko zgrada domova na savjet psihologa.

Fokskon je rekao da su to morali da urade zbog "teških izazova sa kojima su se nosili svi povezani sa porodicom Fokskona i gubitkom velikog broja kolega u tragičnim samoubistvima".

Portparol Luis Vu, kad je odgovarao na optužbe da je osoblje ponižavano, rekao je: "To nije nešto što mi odobravamo ili ohrabrujemo. Ipak, ne isključujemo da se ovo možda događa zbog širenja naše radne snage. Ali radimo na tome da to promijenimo. "

On je dodao da su radnici bili "ohrabrivani da izbjegavaju razgovore koji bi mogli da im skrenu pažnju koja je potrebna da bi obezbijedili preciznost i sopstvenu sigurnost".

Istraživači su rekli da je kompanija na povećanje broja samoubistava u početku reagovala dovođenjem sveštenika koji su istjerivali zle duhove.

Potražnja za iPad i iPhone proizvoda raste, a to rezultira još težim uslovima za radnike

Leontien Arnoudse, zvaničnik jedne od organizacija koje su vršile istraživanja, rekao je za Pipl: "Oni rade prekovremeno više nego što je dozvoljeno za platu od koje ne mogu da žive, a tretiraju ih nehumano. Uslovi su grubi i radnici nemaju društveni život. Njihov život je samo rad u fabrici i to je to."

Potražnja za iPad i iPhone proizvoda raste, a to rezultira još težim uslovima za radnike u Eplovim fabrikama.

Svjetski "high-tech" proizvođač zaradio je šest milijardi dolara u prvom kvartalu 2011.

Ocijeni:

1 2 3 4 5

0 (0 glasova)

Komentari se na portalu objavljuju u realnom vremenu i "Vijesti online" se ne mogu smatrati odgovornim za napisano.

Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijeđanje i klevetanje. Takav sadržaj će biti izbrisan čim bude primijećen, a autori mogu biti prijavljeni nadležnim institucijama. Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite Ombudsmanu.

Nije dozvoljeno postavljanje eksternih URL-ova u komentarima!

Ako imate neke primjedbe, sugestije ili komentare vezane za novi izgled i funkcionalnosti portala Vijesti, možete pisati na redizajn@vijesti.me.

Ako imate neke primjedbe, sugestije ili komentare vezane za PREMIUM sadržaj možete pisati na premium@vijesti.me.

Izdvojeni komentari Komentara: 25

  • 7 godina i 1 mjesec
    Ja radim u hotelu gdje od aprila do novembra nemam ni jedan slobodan dan, ne samo ja nego niko od mojih kolega..Eto cisto nek se zna..
    • 0
    • 0
  • 7 godina i 4 mjeseca
    Ovo treba obavezno unijeti u novi zakon, ako covjek psihicki popusti zbog posla, izvrsi samoubistvo, ili dozivi tesko fizicko ostecenje da mu se da minimalna nadoknada..
    • 0
    • 0
  • 7 godina i 4 mjeseca
    To je moderno ropstvo , mozda i gore od onog kojeg znamo kroz istoriju . Jer robovima u proslosti je bio obezbijedjen obrok i mjesto za spavanje , a ovi moderni robovi od svojih plata ne mogu ni to ostvariti ! Samo sto se robovi danas zovu radnici ...
    • 0
    • 0