navigacija Naslovnica Premium

"POVEĆANJE KONKURENTNOSTI KOMPANIJE"

18.8.2017 22:04

Iz Port of Adrije kažu da otpuštaju višak radnika: Ko mirno ode dobiće 10.000 eura više

Iz kompanije su naveli da su nakon privatizacije zatekli 585 radnika, kao i da su tehničkom ponudom najavili optimizaciju broja zaposlenih u cilju uspješnog poslovanja. U prethodne tri godine bilo je pet socijalnih programa kroz koje je kompaniju napustilo 230 zaposlenih uz isplaćene bruto otpremnine u iznosu od 6,5 miliona eura.

Iz Port of Adrije kažu da otpuštaju višak radnika: Ko mirno ode dobiće 10.000 eura više Nepovoljna starosna struktura jer je prosječna starost radnika 48 godina: Port of Adria
Milorad Milošević
Foto: Port of Adria Autor: Milorad Milošević

Iz kabineta izvršnog direktora Port of Adrije Sedata Kare saopštili su juče da otpuštaju radnike kao tehnološki višak u cilj povećanje konkurentnosti kompanije, a da prekobrojnima nude 10.000 eura više u odnosu na ono što im zakon garantuje.

Dan ranije nezadovoljni radnici i sindikalci najavili su mogućnost štrajka zbog nuđenja otkaza i pozvali Skupštinu, koja je verifikovala privatizacioni ugovor iz 2013, da ih zaštiti.

Iz kompanije su naveli da su nakon privatizacije zatekli 585 radnika, kao i da su tehničkom ponudom najavili optimizaciju broja zaposlenih u cilju uspješnog poslovanja. U prethodne tri godine bilo je pet socijalnih programa kroz koje je kompaniju napustilo 230 zaposlenih uz isplaćene bruto otpremnine u iznosu od 6,5 miliona eura.

“Kako smo i dalje suočeni sa neadekvatnom kvalifikacionom i starosnom strukturom zaposlenih (raspoloživi obrazovni profili i know how ne odgovaraju potrebama kompanije i zahtjevima regionalnog i međunarodnog tržišta, prosječna starost zaposlenih je 48 godina), pokušali smo u više navrata da za radna mjesta utvrđena kao deficitarna u kompaniji angažujemo postojeće zaposlene objavljujući interne oglase i obezbjeđujući neophodne obuke, prekvalifikacije koje su preduslov za obavljanje poslova (npr. za radna mjesta u Unutrašnjoj službi obezbjeđenja, radno mjesto stručnjaka za zaštitu i zdravlje na radu itd). Međutim, zaposleni (sa par izuzetaka) nisu iskazali zainteresovanost za promjenom radnih mjesta i prekvalifikaciju”, naveli su iz Port of Adrje.

Kao posljednji pokušaj da riješi problem viška zaposlenih, kako su saopštili, u maju ove godine objavili su poziv zaposlenima da se prijave za sporazumni raskid radnog odnosa.

“Iako se prijavilo 45 zaposlenih, kompaniju je napustilo svega 4. S obzirom na to da je kompanija iscrpila sve raspoložive opcije zasnovane na principu dobrovoljnosti, i kako očekivani rezultat nije postignut, kompanija je pristupila definisanju i sprovođenju tehnološkog viška uz primjenu svih zakonski definisanih mjera”, naveli su iz kompanije koja sada dijeli otkaze ugovora o radu a radnici koji ih prihvate dobiće zakonske otpremnine uvećane za 10.000 eura. 

Ocijeni:

1 2 3 4 5

4 (3 glasova)

Komentari se na portalu objavljuju u realnom vremenu i "Vijesti online" se ne mogu smatrati odgovornim za napisano.

Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijeđanje i klevetanje. Takav sadržaj će biti izbrisan čim bude primijećen, a autori mogu biti prijavljeni nadležnim institucijama. Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite Ombudsmanu.

Nije dozvoljeno postavljanje eksternih URL-ova u komentarima!

Ako imate neke primjedbe, sugestije ili komentare vezane za novi izgled i funkcionalnosti portala Vijesti, možete pisati na redizajn@vijesti.me.

Ako imate neke primjedbe, sugestije ili komentare vezane za PREMIUM sadržaj možete pisati na premium@vijesti.me.

Izdvojeni komentari Komentara: 7

  • Baranin_2017 1 godinu i 2 mjeseca
    Sa ni 1000 kontejnera mjesecno u Baru,Port of Adria dobro i radi i da jedva izmiruje plate.Jedina luka koja ima vise zaposlenih u administraciji(skroz nepotrebnih) nego radnika.Fizickih radnika i liftista bez kojih je nemoguce istovarati/utovarati ni polovina.Vlasnik je potpuno u pravu,mora da se oslobodi tehnoloskog viska koji to stvarno i jeste.Surovo zvuci ali trazili smo evrospke vrijednosti,u kojima nema nerada ni poslovanja sa pozitivnom nulom,eto nam ih.
    • 7
    • 0
  • Bosko1 1 godinu i 2 mjeseca
    Nece dobiti 10.000 nego 10.000 VISE nego sto je propisano zakonom. Znaci minimum 15+ viljada. Napisite jednom nesto kako treba, dobro vam ucinjelo.
    • 6
    • 0
  • Vrsuta123 1 godinu i 1 mjesec
    Ko mirno ode dobice i nesto hahahaha 😂😂😂😂😂
    • 1
    • 0