navigacija Naslovnica Premium

REAGOVANJE DIREKTORA ZA RAZVOJ KOMPANIJE

7.10.2017 12:45

Kostić: Incidenta na prezentaciji nije bilo

" Nastupamo potpuno otvoreno, sigurni u uspjeh. Da smo drugačiji, ne bismo odmah svima transparentno i otvoreno prikazali naše planove"

Kostić: Incidenta na prezentaciji nije bilo “Nastupamo potpuno otvoreno, sigurni u uspjeh”: Kostić
Vijesti online
Foto: Filip Roganović Autor: Vijesti online

Povodom teksta „Duel Krgovića i Kostića bio je na ivici incidenta“ objavljenog u “Vijestima” reagovao je direktor za razvoj kompanije Karisma Nemanja Kostić: 

“Želim da izrazim zadovoljstvo predstavljanjem razvojnih projekata i kapaciteta grupacije Karisma Hotels & Resorts u Crnoj Gori. Svi sa kojima smo razgovarali iskazali su veliku podršku da se na području Velike plaže realizuje family koncept hotela, sa garantovanim punjenjima hotela preko svjetskog turoperatera TUI, prvenstveno gostima iz zapadne Evrope. Čini mi se da je da je to bio san svih Ulcinjana i ljudi koji vole ovaj dio Crne Gore, među koje spadam i ja.

Uostalom,  to su mi u razgovoru nakon prezentacije rekli brojni prisutni Ulcinjani i ljudi koji su godinama bili u Ulcinjskoj rivijeri, odavši grupaciji priznanje za koncept koji smo prezentirali uz nestrpljenje da do realizacije projekta dođe što prije.

Što se tiče navodnog “incidenta” koji nije ni postojao, ili ga ja zaista nisam tako doživio, želim da kažem da je ključ našeg uspjeha u poslu upravo odnos sa ljudima, te da je nepojmljivo da bi se bilo ko iz menadžmenta svjetske grupacije kakva je Karisma ponašao  na način kako je interpretirano. Uostalom, to mi pored profesionalnog kredibiliteta ne dopušta ni lično vaspitanje. Ja sam jednostavno gospodi koja su me pitala da dam svoje mišljenje na temu visine godišnje zakupnine, rekao svoje mišljenje, a podsjetio da su svi naši stavovi i informacije objašnjeni u upravo održanoj 40-minutnoj prezentaciji, te da naravno i njima i svima zainteresovanima grupacija Karisma stoji na raspolaganju da pruži sve odgovore koji su u našoj ingerenciji, a tema tenderskih uslova svakako nije jedna od njih. 

Što se tiče odnosa prema zaposlenima, Karisma je tu jedan od lidera. Pa upravo mi imamo specijalizovani program za edukaciju zaposlenih i program za podršku njihovim porodicama. Ne bismo bili na prestižnoj listi Great Place to Work da smo drugačiji. Nastupamo potpuno otvoreno, sigurni u uspjeh. Da smo drugačiji, ne bismo odmah svima transparentno i otvoreno prikazali naše planove. Svjesni smo da su ljudi u početku oprezni. Zato je naš plan i obaveza da svaki dio našeg plana iskomuniciramo javnosti, prvenstveno Ulcinjanima, a onda i svima zainteresovanima. Složićete se da smo tako počeli pa ćemo tako i nastaviti, jer bez zadrške vjerujemo u naš dokazani koncept hotelskog biznisa, koji je idealan za destinaciju kao što je Velika plaža”.

Ocijeni:

1 2 3 4 5

3 (6 glasova)

Komentari se na portalu objavljuju u realnom vremenu i "Vijesti online" se ne mogu smatrati odgovornim za napisano.

Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijeđanje i klevetanje. Takav sadržaj će biti izbrisan čim bude primijećen, a autori mogu biti prijavljeni nadležnim institucijama. Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite Ombudsmanu.

Nije dozvoljeno postavljanje eksternih URL-ova u komentarima!

Ako imate neke primjedbe, sugestije ili komentare vezane za novi izgled i funkcionalnosti portala Vijesti, možete pisati na redizajn@vijesti.me.

Ako imate neke primjedbe, sugestije ili komentare vezane za PREMIUM sadržaj možete pisati na premium@vijesti.me.