navigacija Naslovnica Premium

STUPIO NA SNAGU PRVOG APRILA

1.11.2015 12:30

Počinje puna primjena Zakona o strancima

Iz Ministarstva su kazali da je izmjenom Zakona o strancima, koji je stupio na snagu 3. juna, odložena primjena njegova tri člana

Počinje puna primjena Zakona o strancima Ilustracija
Foto: Shutterstock Autor: Mina Business

Zakon o strancima počeće danas da se primjenjuje u cjelini, saopšteno je agenciji Mina-business iz Ministarstva rada i socijalnog staranja.

Iz Ministarstva su kazali da je izmjenom Zakona o strancima, koji je stupio na snagu 3. juna, odložena primjena njegova tri člana.

„Primjena članova 64, 66 i 133 stav 1 tačka 7, odložena je do 1. novembra, što znači da će se od danas Zakon o strancima primjenjivati u cjelini“, kazali su predstavnici Ministarstva.

Oni su objasnili da su to članovi kojima se propisuje ograničenje za zapošljavanje stranaca, potvrda Zavoda za zapošljavanje (ZZZ), kao i novčana kazna za prekršaj ako je poslodavac dao pisanu ponudu za zapošljavanje stranca prije dobijanja potvrde Zavoda.

„Ograničenje za zapošljavanje stranaca, u smislu Zakona o strancima, znači da se dozvola za privremeni boravak i rad stranca može izdati samo ako na evidenciji ZZZ nema nezaposlenih osoba koje ispunjavaju uslove za zasnivanje radnog odnosa na određenim poslovima ili je osoba sa te evidencije odbila zasnivanje radnog odnosa na tim poslovima“, dodali su iz Ministarstva.

Potvrdom ZZZ, kako su naveli, dokazuje se da nema ograničenja za zapošljavanje stranca.

„Na osnovu potvrde poslodavac može dati pisanu ponudu za zapošljavanje stranca na određenom radnom mjestu, što je jedan od dokaza o opravdanosti zahtjeva za izdavanje dozvole za privremeni boravak i rad stranca, u postupku kod Ministarstva unutrašnjih poslova“, zaključili su iz Ministarstva rada.

Zakon o strancima, koji je stupio na snagu 1. aprila, predviđao je da nijedan strani državljanin ne može da dobije posao u Crnoj Gori, ako na evidenciji ZZZCG ima adekvatne domaće radne snage.

Vlada se opredijelila da prihvati kompromisno rješenje kako zbog neblagovremene pripreme poslodavaca ne bi bila dodatno otežana situacija u realizaciji turističke sezone.

Ocijeni:

1 2 3 4 5

3 (4 glasova)

Komentari se na portalu objavljuju u realnom vremenu i "Vijesti online" se ne mogu smatrati odgovornim za napisano.

Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijeđanje i klevetanje. Takav sadržaj će biti izbrisan čim bude primijećen, a autori mogu biti prijavljeni nadležnim institucijama. Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite Ombudsmanu.

Nije dozvoljeno postavljanje eksternih URL-ova u komentarima!

Ako imate neke primjedbe, sugestije ili komentare vezane za novi izgled i funkcionalnosti portala Vijesti, možete pisati na redizajn@vijesti.me.

Ako imate neke primjedbe, sugestije ili komentare vezane za PREMIUM sadržaj možete pisati na premium@vijesti.me.

Izdvojeni komentari Komentara: 9

  • vladikavladan 3 godine
    Neide se sa takvim zakonima u Evropu(EU). U EU svi su isti-jednaki i imaju sva jednaka prava.
    • 6
    • 2
  • djape 3 godine
    ja sam bas sad u Srbiju trazio radnu dozvolu..prvo nijedan dokument ne priznsju iz CG a ondanprovjeravaju na svojim biroima dali ima takvig kadra i onda nskon 30 dana dobihas odhovor.. i jedno 500 eura raznih taxi..to je ok pa neka bude i u CG tako..
    • 2
    • 2
  • vlado19784 3 godine
    i ove sto su u penziju a rade u hotele tako da prima i platu ni penziju
    • 1
    • 1