Novi konkurs za umjetničkog, o v.d. direktoru Gradskog pozorišta u srijedu

Konkurs za umjetničkog direktora JU Gradsko pozorište Podgorica biće ponovo raspisan jer ni jedan od dvojice prijavljenih kandidata ne ispunjava uslove konkursa, saznaju “Vijesti”.

Na konkurs su se prijavili glumac Gradskog pozorišta Omar Bajramspahić i ekonomista i pozorišni producent Boris Mišković, koji je od 1993. godine radio kao glavni organizator, a potom i kao direktor produkcije i direktor JU Grad teatar, selektor dramskog programa na Festivalu dječijeg pozorišta „Pozorišni val“ u Petrovcu…

Bajramspahić je danas, u izjavi "Vijestima" potvrdio da se prijavio na konkurs, ali da je “obaviješten da nije prošao”.

“Kao glumac koji pripada mlađoj generaciji, imao sam čast da četiri godine budem jedan od nosilaca repertoara na scenama za djecu i odrasle Gradskog pozorišta u Podgorici. Kroz ovaj angažman, stekao sam duboko razumijevanje umjetničkih i produkcijskih uslova u kojima pozorište funkcioniše”, kazao je Bajramspahić "Vijestima" i dodao da ima potrebno radno iskustvo traženo konkursom, ali da “nema dovoljno radnog staža”.

“Budući da konkursom nije jasno definisano da li se traži radni staž ili radno iskustvo, prijavio sam se na konkurs iako nemam osam godina radnog staža, jer imam više od 10 godina radnog iskustva u pozorištima, uključujući 36 premijera. Zbog toga sam odlučio da se prijavim na konkurs, ne očekujući uspješan ishod budući da nisam bio siguran da li će u evaluaciji moje prijave biti razmatrano moje radno iskustvo ili staž, bez obzira što piše I što traže radno iskustvo. Kako imam šest godina radnog staža, nisam prošao konkurs, što je u potpunosti legitimno”, kazao je Bajramspahić.

Prema informacijama dostupnim na sajtu Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, kao datum početka oglasa za Umjetničkog direktora navodi se 24. februar, a važio je do 17. marta 2025. godine. Kao tražena zanimanja navode se: glumac, režiser i dramaturg.

Navodi se kvalifikacija visokog obrazovanja u obimu od najmanje 240 kredita CSPK-a, VII1 nivo kvalifikacije, Fakultet dramskih umjetnosti (odsjek: gluma, režija, dramaturgija); najmanje tri godine radnog iskustva na poslovima rukovođenja ili osam godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima u odnosu na poslove radnog mjesta za koje je objavljen konkurs; da je osoba umjetnik ili stručnjak u kulturi; da posjeduje radne, stručne i organizatorske sposobnosti.

“Kandidati/kinje za umjetničkog/u direktora/icu dužni/e su dostaviti Plan i program rada i razvoja Gradskog pozorišta za mandatni period, koji obavezno sadrži finansijski i kadrovski plan ostvarivanja predloženog programa i Biografiju (CV). Mandat umjetničkog/e direktora/ice traje 4 godine”, stoji takođe u napomeni.

Osim izbora umjetničkog direktora, JU Gradsko pozorište očekuje i izbor v.d. generalnog direktora ustanove. Prema saznanjima “Vijesti”, troje kandidata konkurisalo je na to mjesto. To su Vojislav Kaluđerović, bivši direktor Centra za kulturu Tivat, Iva Čukić Šoškić, u čijoj biografiji stoji da je završila Fakultet dramskih umetnosti u Beogradu i dramaturg Sandra Vujović.

Intervjui sa ovo troje kandidata biće obavljeni u srijedu, 9. aprila.

Dosadašnja v.d. direktorica Gradskog pozorišta Ivona Čović Jaćimović, kojoj mandate ističe 16. aprila, kratko je rekla “Vijestima” da se nije prijavljivala na konkurs.

Što se tiče konkursa za Generalnog direktora, datum početka i završetka oglasa je isti kao i za Umjetničkog direktora. Kao tražena zanimanja navode se VSS društvenog smjera i VSS iz oblasti humanističkih nauka.

Na sajtu Zavoda ističe se i sljedeće: „Pored opštih uslova utvrđenih zakonom, kandidati/kinje moraju ispunjavati i sljedeće posebne uslove utvrđene Statutom JU „Gradsko pozorište“ Podgorica: - kvalifikacija visokog obrazovanja u obimu od najmanje 240 kredita CSPK-a, VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja, Fakultet iz oblasti društvenih ili humanističkih nauka; - najmanje osam godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima u odnosu na poslove radnog mjesta za koje je objavljen konkurs, a od toga najmanje tri godine radnog iskustva na poslovima rukovođenja; - posjedovanje radnih, stručnih i organizatorskih sposobnosti. Kandidati/kinje za direktora/icu dužni/e su dostaviti Plan i program rada i razvoja Gradskog pozorišta za mandatni period, koji obavezno sadrži finansijski i kadrovski plan ostvarivanja predloženog programa i Biografiju (CV). Mandat direktora/ice traje četiri godine“.

( Nina Vujačić, Anastasija Orlandić )