Perčobić: Neophodne mjere prilagođene potrebama tržišta rada
Iz Zavoda za zapošljavanje su poručili da partnerstvo sa poslodavcima i otvoreni dijalog ostaju ključ za razvoj politika zapošljavanja koje odgovaraju realnim potrebama tržišta rada
Zavod za zapošljavanje želi da sa poslodavcima i ekspertima kreira precizne i djelotvorne mjere, koje će biti prilagođene potrebama tržišta rada, saopštio je njegov direktor, David Perčobić na trodnevnoj radionici u Budvi.
„Radionica je bila prilika da kroz dijalog i razmjenu iskustava postavimo temelje za katalog mjera koje će doprinijeti većoj zaposlenosti i snažnijoj privredi Crne Gore“, rekao je Perčobić na radionici pod nazivom SMART pristup u kreiranju mjera aktivne politike zapošljavanja.
Iz ZZZ je objašnjeno da je cilj radionice bio kreiranje osnova za katalog novih mjera aktivne politike zapošljavanja, te da je na osnovu zajedničkog rada učesnika pripremljen njegov nacrt, koji će u narednom periodu biti finalizovan i predstavljen javnosti.
Predstavnici Zavoda su kazali da je tokom tri dana vođen otvoren dijalog sa poslodavcima, prikupljene su sugestije o postojećim i budućim mjerama, te predstavljeni predlozi programa iz svih područnih jedinica ZZZ. Poseban naglasak stavljen je na ciljne grupe, ciljeve i očekivane rezultate.
„Uz podršku ekspertkinje Vanje Hazl, primijenjen je SMART metodološki okvir koji podrazumijeva specifične, mjerljive, dostižne, relevantne i vremenski definisane mjere, čime je postavljena osnova za precizniju i efikasniju izradu programa. Taj pristup omogućava da se mjere aktivne politike zapošljavanja pretvore u konkretne rezultate - više zaposlenih građana i poslodavce sa dostupnom i kvalitetnom radnom snagom“, navodi se u saopštenju.
Iz ZZZ su poručili da partnerstvo sa poslodavcima i otvoreni dijalog ostaju ključ za razvoj politika zapošljavanja koje odgovaraju realnim potrebama tržišta rada.
( MINA business )