Roditeljsko odsustvo za majke ostaje 12 mjeseci, biće dodata dva za očeve, ali kad uđemo u EU
Vlada utvrdila amandmane na Predlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu
Vlada Crne Gore je na predlog Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga, utvrdila amandmane na Predlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu, kojima se propisuje roditeljsko odsustvo u trajanju od 14 mjeseci, od dana rođenja djeteta.
Prema usvojenim amandmanima, roditeljsko odsustvo za majke ostaje 12 mjeseci, dok se dodatna dva mjeseca odnose na očeve, kao neprenosivi dio roditeljskog odsustva.
"Istovremeno, amadmanima je propisano da se razdoblje roditeljskog odsustva u trajanju od 14 mjeseci primjenjuje od dana pristupanja Crne Gore Evropskoj uniji, kako bi se obezbjedila puna primjena i prenošenje Direktive (EU) 2019/1158 Europskog parlamenta i Savjeta od 20. juna 2019. godine o ravnoteži između poslovnog i privatnog života roditelja i pružatelja njege", saopšteno je iz Vlade.
Dodaju da su usvojeni amandmani rezultat intenzivne komunikacije Ministarstva rada, zapošljavnja i socijalnog dijaloga sa Evropskom komisijom.
( D.C. )