MPNI: Postavljen snažan temelj za objektivno i transparentno zapošljavanje u prosvjeti
Iz Ministarstva prosvjete, nauke i inovacija su kazali da je izmjenama Opšteg zakona o obrazovanju i vaspitanju iz prošle godine konačno otvorena pravna mogućnost za donošenje ovakvog propisa
Ministarstvo prosvjete, nauke i inovacija (MPNI) donijelo je Pravilnik o načinu bodovanja kriterijuma za zapošljavanje nastavnika, čime se, kako je saopšteno iz tog resora, postavlja snažan temelj za objektivno i transparentno zapošljavanje u prosvjeti.
Iz MPNI su kazali da je izmjenama Opšteg zakona o obrazovanju i vaspitanju iz prošle godine konačno otvorena pravna mogućnost za donošenje ovakvog propisa.
„Ovo se smatralo neophodnim jer decenijama unazad pitanje selekcije kadra nije bilo sistemski riješeno, što je ostavljalo prostor da se u obrazovnim ustanovama ne zapošljavaju uvijek najbolji kandidati“, kaže se u saopštenju.
Navodi se da novi model eliminiše proizvoljnost uvodeći precizne parametre na osnovu kojih će komisije sačinjavati rang liste - prosječnu ocjenu ostvarenu tokom studiranja, dužinu studiranja, rang univerziteta na međunarodno priznatim listama, kao i učinak na intervjuu koji se sada boduje po jasnoj metodologiji.
Kako su kazali iz MPNI, tim korakom se proces selekcije oslobađa bilo kakvog oblika netransparentnosti, stavljajući kvalitet i znanje u prvi plan.
„Osiguravanjem da posao u obrazovnim ustanovama dobiju isključivo najbolje rangirani kandidati, država direktno ulaže u budućnost obrazovnog sistema i vraća dostojanstvo nastavničkoj profesiji“, dodaje se u saopštenju.
( MINA )