MRZS o zatvaranju poglavlja 2: Važan i jasan signal
"Zatvaranje poglavlja 2 rezultat je višegodišnjeg, intenzivnog i posvećenog rada svih institucija uključenih u radnu grupu za ovo poglavlje, pod vodstvom Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga", piše u saopštenju Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga (MRZS)
Važan i jasan signal da je naša država u potpunosti ispunila preuzete obaveze u ovoj oblasti i da je prepoznata kao kredibilan i pouzdan partner Evropske unije.
To je saopšteno iz Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga (MRZS), povodom privremenog zatvaranja Pregovaračkog poglavlja 2 - Sloboda kretanja radnika, na Međuvladinoj konferenciji u Luksemburgu.
"Zatvaranje poglavlja 2 rezultat je višegodišnjeg, intenzivnog i posvećenog rada svih institucija uključenih u radnu grupu za ovo poglavlje, pod vodstvom Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga. U procesu su aktivno učestvovali i Ministarstvo evropskih poslova, druga resorna ministarstva, socijalni partneri, nezavisne institucije i stručna javnost. Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga izražava zahvalnost svim institucijama i timovima koji su doprinijeli ovom zajedničkom uspjehu", ističe se u saopštenju MRZS.
Iz tog Vladinog resora dodaju da se zatvaranjem Poglavlja 2 stvaraju uslovi da građani Crne Gore ostvare jednu od njenih najvažnijih vrijednosti – slobodu kretanja radnika, uz punu socijalnu sigurnost i sigurnost u ostvarivanju prava iz oblasti rada, zdravstvene zaštite i penzijskog osiguranja.
"To znači da će naši građani, kao državljani države članice Evropske unije, imati mogućnost da rade u bilo kojoj državi članici bez diskriminacije u pogledu zapošljavanja, zarade i uslova rada. Istovremeno, biće obezbijeđena puna prenosivost prava iz sistema socijalne sigurnosti širom Evropske unije. Godine radnog staža i uplaćeni doprinosi za penzijsko, zdravstveno i osiguranje za slučaj nezaposlenosti, kao i druga stečena socijalna prava, moći će da se sabiraju i priznaju bez gubitka prava prilikom rada ili preseljenja iz jedne države članice u drugu", navodi se u saopštenju.
Posebnu vrijednost, dodaju, predstavlja činjenica da će se ova prava, u skladu sa evropskim pravilima, odnositi i na članove porodica radnika, čime se dodatno jačaju socijalna sigurnost, pravna izvjesnost i kvalitet života građana.
"Zatvaranje ovog pregovaračkog poglavlja predstavlja još jedan važan korak na evropskom putu Crne Gore i potvrdu da evropske integracije donose konkretne koristi koje unapređuju svakodnevni život građana, otvaraju nove mogućnosti za rad i razvoj, te doprinose sigurnijoj i izvjesnijoj budućnosti za svaku porodicu. Crna Gora je, u okviru priprema za zatvaranje poglavlja 2, uspostavila zakonodavni, administrativni i institucionalni okvir usklađen sa pravnom tekovinom Evropske unije. Usklađeni su ključni propisi u oblasti rada i zapošljavanja, zabrane diskriminacije i jednakog tretmana radnika, kao i pravila koja omogućavaju nesmetan pristup tržištu rada i ostvarivanje prava koja proizlaze iz slobode kretanja radnika. Time su evropski standardi zaštite radnika i dostojanstvenih uslova rada preneseni i u naš pravni i institucionalni sistem, na direktnu korist zaposlenih u Crnoj Gori", piše u saopštenju.
Iz MRZS su kazali i da je ostvaren i značajan napredak u oblasti koordinacije sistema socijalne sigurnosti, uključujući pripreme za uključivanje Crne Gore u Elektronski sistem razmjene informacija o socijalnoj sigurnosti (EESSI), koji će obezbijediti bržu, efikasniju i sigurniju razmjenu podataka između naših institucija i institucija država članica.
"Istovremeno, sprovedene su aktivnosti za buduće uključivanje u mrežu evropskih službi za zapošljavanje (EURES), što će crnogorskim građanima omogućiti pristup provjerenim informacijama o poslovima i uslovima rada širom EU, a poslodavcima lakše povezivanje sa evropskim tržištem rada. Zatvaranje poglavlja 2 potvrđuje da Crna Gora ulazi u završnicu pristupnih pregovora kao najnaprednija država kandidatkinja i šalje snažnu poruku da naš put ka članstvu u Evropskoj uniji ima jasan, sadržajan i mjerljiv napredak. Istovremeno, ono otvara perspektivu da sloboda kretanja radnika za naše građane bude dodatna šansa za profesionalni razvoj, sticanje znanja i iskustava u evropskom prostoru, ali i podsticaj da ta znanja i iskustva vrate u Crnu Goru, kroz povratak, investiranje ili saradnju sa domaćom privredom", navodi se.
Kazali su i da će nastaviti da radi na jačanju tržišta rada, unapređenju uslova rada i daljem usklađivanju sa evropskim standardima.
"...Kako bi sloboda kretanja radnika za građane Crne Gore bila pravo izbora - a ostanak i povratak u svoju državu jednako atraktivna opcija kao i odlazak u neku od država članica Evropske unije", zaključuje se u saopštenju.
( Da.M. )