"Tobacco S Press": Uz primjenu "Euro modela" bismo bili prinuđeni da otpustimo 350 radnika i zatvorimo 150 objekata

Primjena najavljenog modela na poslovanje bi, u okolnostima obavljanja djelatnosti kroz isti broj maloprodajnih objekata i uz zadržavanje svih zaposlenih, u predstojećoj godini proizvela dodatni trošak od najmanje 3,3 miliona eura neophodnih za isplatu najavljenih iznosa minimalnih zarada, kaže izvršni direktor "Tobacco S Pressa"

4079 pregleda0 komentar(a)
Ilustracija, Foto: Shutterstock

Preduzeće "Tobacco S Press" bi, uz primjenu „Euro modela“ koji je najavio premijer Milojko Spajić, bilo prinuđeno da trajno zatvori najmanje 150 maloprodajnih objekata i da otpusti 350 zaposlenih.

Iz tog preduzeća su to kazali za emisiju "Reflektor" na TV Vijesti, u izjavi koju potpisuje izvršni Vesko Nikolić, pojasnivši da su to podaci iz njihove analize predloženog modela.

Spajić je ranije ovog mjeseca najavio da će od 1. januara naredne godine minimalne zarade za zaposlene na radnim mjestima s osnovnim i nižim obrazovanjem biti 1.000 eura, za zaposlene sa srednjim obrazovanjem 1.250, dok će minimalna zarada za radna mjesta s visokim obrazovanjem iznositi 1.400 eura. Trenutna minimalna zarada u Crnoj Gori je 600 eura, odnosno 800 za one pozicije za koje se traži fakultetsko obrazovanje.

Nikolić je, između ostalog, rekao da su zatečeni činjenicom da privatni sektor nije imao nikakvog učešća u koncipiranju novog Vladinog programa povećanja zarada.

"Naime, 'Tobacco S Press' doo Podgorica je najveći lanac kiosaka u Crnoj Gori, koji posluje kroz oko 314 maloprodajnih objekata i zapošljava 782 lica koja rade u tim maloprodajnim objektima. Stoga nam i profesionalna i društvena odgovornost u skladu sa kojima poslujemo dugi niz godina nalažu da primjenu najavljenog 'Euro modela' sagledamo objektivno i da identifikujemo rizike tog programa, kako za poslovanje naše kompanije tako i za dobrobit naših zaposlenih".

Kazao je da konkretno, u okolnostima obavljanja djelatnosti kroz isti broj maloprodajnih objekata "Tobacco S Pressa" i uz zadržavanje svih zaposlenih, primjena „Euro modela“ na poslovanje tog preduzeća bi u predstojećoj godini proizvela dodatni trošak od najmanje 3,3 miliona eura neophodnih za isplatu najavljenih iznosa minimalnih zarada.

"Kada se ima u vidu da 'Tobacco S Press' nije kompanija koja je fokusirana na uvećavanje svog kapitala već da se prihodi ulažu u poslovanje i u primanja zaposlenih, tako da smo u prethodnoj godini ostvarili neto dobit od svega 324.000,00 eura ili 10 odsto procijenjenog dodatnog izdatka za zarade u 2027. godini, potpuno je očigledno da je ovakvo povećanje zarada neodrživo i da se ne može sprovesti", ističe on.

"Zato bismo uz primjenu 'Euro modela' bili prinuđeni da trajno zatvorimo najmanje 150 maloprodajnih objekata i da otpustimo čak 350 zaposlenih, koji bi se umjesto benefita povećane zarade suočili sa egzistencijalnom neizvjesnošću nezaposlenosti, a naša kompanija bi pri tome samo uspjela da omogući nužnu likvidnost za opstanak poslovanja. Ovo su podaci koje pokazuje naša analiza predloženog modela, koji su sa vrlo malom mogućnošću odstupanja precizni, jer za našu djelatnost ne postoje prilike za povećanje prihoda koji bi nadomjestili ovako značajno uvećan izdatak za zarade", rekao je Nikolić.

Pojasnio je da se njihovo poslovanje u najvećem dijelu odnosi na prodaju štampe, duvanskih proizvoda i elektronskih dopuna mobilnih operatora, a što je sve roba za koju je "nama unaprijed određena ili propisana cijena po kojoj ćemo je prodavati, dok su marže koje ostvarujemo izuzetno niske".

"Mi zato ne možemo vršiti nikakvo povećanje cijena najvećeg dijela našeg asortimana, niti takvo povećanje cijena može spontano da se dogodi u bitnoj mjeri, a zasigurno ne na nivou koji bi kompenzovao uvećavanje izdataka za zarade od preko 50 odsto. Jedini mogući ishod koji preostaje su drastična racionalizacija i otpuštanje velikog broja zaposlenih, bez ikakvog benefita po kompaniju i bez mogućnosti da svojim poslovanjem doprinesemo društvu kroz plaćanje većeg iznosa poreza i drugih javnih prihoda koji se generišu samo onda kada postoje uslovi za rast poslovanja", dodaje Nikolić.

Ističe da nemaju otpor prema programima povećanja zarada i da podržavaju aktivnosti Vlade na tom planu, ali da zarade moraju pratiti nivo produktivnosti, stvorene vrijednosti u privredi i tržišnih okolnosti, kako bi ta povećanja zarada bila realna i održiva.

"Našoj kompaniji, a uvjeren sam da isti stav dijeli i najveći broj privrednika u Crnoj Gori, nije potrebno podsjećanje na to da su naši zaposleni naš glavni resurs i da je apsolutno neophodno da ulažemo u njihove zarade. Mi to i činimo u najvećoj mogućoj mjeri koju nam dozvoljava poslovni ambijent. Zbog toga nemamo nikakav otpor prema programima povećanja zarada i podržavamo aktivnosti Vlade na tom planu. Međutim, zarade moraju da prate nivo produktivnosti, stvorene vrijednosti u privredi i tržišnih okolnosti, kako bi ta povećanja zarada bila realna i održiva. U suprotnom se stvaraju ozbiljni ekonomski rizici, koji se mogu preliti i na stabilnost javnog sektora jer je snažna i održiva privreda jedini garant stabilne finansijske osnove u zemlji", rekao je Nikolić.

Kazao je da zato apeluju da se sa potrebnom pažnjom sagledaju mogućnosti crnogorske privrede da apsorbuje povećanja zarada i da se, nakon temeljne analize, utvrdi model za postepeno povećavanje zarada, "u maksimalnoj mjeri koju privatni sektor može da omogući", a kako bi se zaista podigao životni standard građana i kako bi se izbjegli "poslovni i socijalni rizici koji se sigurno nisu htjeli postići" najavljenim programom povećanja zarada.