Nišić: Naš cilj je da socijalni dijalog bude stvarni mehanizam kreiranja javnih politika

Socijalni dijalog je jedan od temelja evropskog socijalnog modela, saopštila je resorna ministarka Naida Nišić, i dodala da je važno dodatno osnažiti povjerenje između države, zaposlenih i poslodavaca i unaprijediti kulturu pregovaranja.

Ona se danas sastala sa predsjednikom Evropskog ekonomskog i socijalnog komiteta (EESC), Seamusom Bolandom, koji boravi u posjeti Crnoj Gori, sa kojim je razgovarala o daljem usklađivanju politika rada i zapošljavanja sa evropskim standardima, kao i o unaprijeđenju socijalnog dijaloga, jačanju uloge socijalnih partnera i organizacija civilnog društva u procesu evropskih integracija.

Nišić je, kako je saopšteno iz Ministarstva, istakla da Crna Gora evropske integracije posmatra kao priliku za izgradnju snažnijih institucija, pravednijeg tržišta rada i društva u kojem se važne odluke donose kroz dijalog i partnerstvo.

„Evropska budućnost Crne Gore ne gradi se samo kroz usvajanje zakona i ispunjavanje pregovaračkih mjerila, već i kroz sposobnost institucija, sindikata, poslodavaca i civilnog društva da zajednički odgovore na izazove savremenog tržišta rada. Naš cilj je da socijalni dijalog bude stvarni mehanizam kreiranja javnih politika, a ne samo formalna obaveza u procesu evropskih integracija“, poručila je Nišić.

Tokom razgovora posebna pažnja posvećena je značaju Poglavlja 19 - Socijalna politika i zapošljavanje, u okviru kojeg je Crna Gora ostvarila značajan reformski napredak i pripremila se za ispunjavanje obaveza neophodnih za njegovo privremeno zatvaranje.

Nišić je naglasila da se, uporedo sa usklađivanjem zakonodavstva sa pravnom tekovinom Evropske unije (EU), posebna pažnja posvećuje jačanju administrativnih kapaciteta, unaprijeđenju kolektivnog pregovaranja i stvaranju uslova za djelotvorno učešće socijalnih partnera u donošenju odluka.

„Socijalni dijalog je jedan od temelja evropskog socijalnog modela. Zato nam je važno da dodatno osnažimo povjerenje između države, zaposlenih i poslodavaca, unaprijedimo kulturu pregovaranja i obezbijedimo da se glas svih relevantnih aktera čuje prilikom oblikovanja politika koje utiču na ekonomski i socijalni položaj građana“, kazala je Nišić.

Na sastanku je ukazano i na značaj Evropskog ekonomskog i socijalnog komiteta kao institucije koja predstavlja organizovano civilno društvo na nivou EU i omogućava da se stavovi poslodavaca, zaposlenih i drugih društvenih aktera uključe u evropske procese odlučivanja.

Nišić naglasila je da Crna Gora ostaje posvećena unaprijeđenju kolektivnog pregovaranja, jačanju reprezentativnosti i kapaciteta socijalnih partnera, kao i razvoju institucionalnog okvira koji omogućava otvoren i konstruktivan dijalog o najvažnijim pitanjima iz oblasti rada i zapošljavanja.

Ona je posebno ukazala na potrebu da se socijalni partneri aktivnije uključe u razmatranje izazova koje donose digitalizacija, novi oblici rada, promjene u potrebama tržišta rada i zelena tranzicija, kako bi se obezbijedilo da ekonomski razvoj prati odgovarajući nivo socijalne sigurnosti i zaštite prava zaposlenih.

„Želimo da članstvo Crne Gore u EU bude rezultat procesa u kojem su građani, zaposleni, poslodavci i civilno društvo bili aktivni učesnici, a ne samo posmatrači. Upravo zato saradnju sa EESC vidimo kao važnu podršku izgradnji inkluzivnijeg i odgovornijeg sistema socijalnog dijaloga“, zaključila je Nišić.

Sastanak je bio prilika da se potvrdi značaj nastavka saradnje sa evropskim institucijama i razmjene iskustava u oblasti socijalne politike i zapošljavanja, sa zajedničkim ciljem jačanja evropskih vrijednosti, društvene kohezije i participativnog odlučivanja u Crnoj Gori.

( MINA business )