Ministarstvo finansija: Sistem COZ-a obuhvatio 37.000 zaposlenih, planirano uključivanje zdravstvenih ustanova
Iz Ministarstva finansija su kazali da je nakon prilagođavanja sistema specifičnostima obračuna zarada u Ministarstvu odbrane, pripreme infrastrukture, migracije podataka, testiranja i realizacije probnih obračuna, u septembru uspješno realizovan prvi stvarni obračun zarada za Ministarstvo odbrane putem Sistema za COZ
Implementacija Sistema za centralizovani obračun zarada (COZ) ulazi u završnu fazu, a poseban napredak ostvaren je uključivanjem Ministarstva odbrane i Vojske Crne Gore, kao i pripremama za uključivanje ustanova iz sektora zdravstva, saopšteno je iz Ministarstva finansija.
Iz tog Vladinog resora su kazali da je nakon prilagođavanja sistema specifičnostima obračuna zarada u Ministarstvu odbrane, pripreme infrastrukture, migracije podataka, testiranja i realizacije probnih obračuna, u septembru uspješno realizovan prvi stvarni obračun zarada za Ministarstvo odbrane putem Sistema za COZ.
“Na ovaj način sistemu je priključeno dodatnih oko 2,2 hiljade zaposlenih, čime je ukupan obuhvat povećan na 413 subjekata i približno 37 hiljada zaposlenih”, dodaje se u saopštenju.
Navodi se da je posebno značajan napredak ostvaren kada se aktuelni rezultati uporede sa početnim stanjem iz oktobra 2023. godine.
Tada je Sistem za COZ, kako se dodaje, obuhvatao 147 subjekata i 11.133 zaposlenih.
“Zaključno sa septembarskim obračunom, broj subjekata obuhvaćenih sistemom povećan je za 266, odnosno 181 odsto, dok je broj zaposlenih povećan za 25.867, odnosno 232,3 odsto”, rekli su iz Ministarstva finansija.
Oni su naveli da su u trećem kvartalu ove godine započete pripremne aktivnosti za uključivanje ustanova iz sektora zdravstva.
Navodi se da aktivnosti obuhvataju analizu pravnog okvira, prilagođavanje sistema, migraciju podataka i testiranje, čime su stvoreni preduslovi za narednu fazu implementacije.
Iz Ministarstva su rekli da su obuke krajnjih korisnika planirane za oktobar, nakon čega slijede probni obračuni i postepeni prelazak na operativnu upotrebu sistema.
Iz tog resora su kazali da je planirano da do kraja godine bude uključeno oko 30 zdravstvenih ustanova sa približno deset hiljada zaposlenih.
Kako se dodaje, realizacijom planiranih aktivnosti očekuje se da će Sistema za COZ do kraja godine obuhvatiti približno 450 subjekata i oko 46,5 hiljada zaposlenih.
U saopštenju se navodi da bi, u odnosu na oktobar 2023. godine, to predstavljalo povećanje od 303 subjekta, odnosno 206,1 odsto, dok bi broj zaposlenih obuhvaćenih sistemom bio veći za oko 35.367, odnosno 317,7 odsto.
“Drugim riječima, broj zaposlenih obuhvaćenih COZ-om bio bi više nego četiri puta veći nego na početku posmatranog perioda”, rekli su iz Ministarstva.
Oni su naveli da dalje širenje Sistema za COZ predstavlja važan korak u modernizaciji upravljanja javnim finansijama, standardizaciji procesa obračuna zarada i unapređenju efikasnosti rada javnog sektora.
"Realizacijom preostalih aktivnosti stvaraju se uslovi za ispunjenje operativnog cilja Programa reforme upravljanja javnim finansijama 2022–2026, koji se odnosi na uspostavljanje i punu implementaciju Sistema za centralizovani obračun zarada", kaže se u saopštenju.
( MINA business )