Žensko preduzetništvo raste uz ograničenja
Od ukupno 35.744 preduzeća u Crnoj Gori, u 10.152 su žene vlasnici ili direktori
Žensko preduzetništvo u Crnoj Gori bilježi rast, ali njegov puni potencijal i dalje ograničavaju otežan pristup finansiranju, administrativne prepreke i nedovoljna institucionalna povezanost. Zato podrška ženama u biznisu mora ići dalje od priznanja i promocije, ka konkretnim mehanizmima za rast, mentorstvu i pretvaranju poslovnog iskustva u nove prilike.
To je ključna poruka TWBM Empower Foruma 2026 “Od vidljivosti do konkretne podrške ženama u biznisu”, održanog u Podgorici, na kojem su predstavljeni podaci o poslovanju preduzeća u vlasništvu žena i kojima upravljaju žene, prepreke s kojima se suočavaju i mogućnosti unapređenja institucionalne i finansijske podrške.
Više od stotinu žena predstavljeno je kroz TBM magazin, čije je peto izdanje u pripremi, dodijeljene su desetine priznanja, a gotovo 280 preduzeća danas nosi ŽIG “Ženski biznis”.
“Iza tih brojeva stoje konkretni poslovni poduhvati, odluke, rizici, uspjesi, ali i mnogo upornosti i rada. I upravo nas je to iskustvo dovelo do jednog važnog zaključka. Vidljivost jeste važna. Priznanje je važno. Ali jednako je važno i ono što dolazi poslije toga”, poručila je osnivačica TWBM-a i direktorka BI Communicationa Ljiljana Burzan-Nikolić, najavljujući usmjerenje inicijative ka povezivanju iskustva, znanja i novih poslovnih prilika.
Prema podacima koje je predstavio glavni analitičar BI Consultinga Ratko Nikolić od ukupno 35.744 preduzeća u Crnoj Gori, 10.152 su u vlasništvu žena i kojima upravljaju žene. Broj ženskih preduzeća raste godinama, ali nizak udio u ukupnim prihodima ukazuje na razliku između zastupljenosti žena u poslovnom sektoru i ekonomske snage njihovih kompanija.
( Goran Kapor )