05.09.2017. 09:42h
Ažurirano: 05.09.2017. 09:42h
Kompanije će morati da obavijeste unapred svoje radnike od toga da će im pregledati radne e-mail naloge, odlučio je Evropski sud za ljudska prava.
U presudi u slučaju čovjeka koji je prije 10 godina optušten jer je koristio radni nalog da komunicira sa familijom, sudije su navele da rumunski sudovi propustile da zaštite privatnu korespondenciju Bogdana Barbuleskua, jer mu kompanija nije kazala da nadgleda njegovu komunikaciju.
Kompanija ga je suočila sa odštampanim razgovorima sa bratom i vjerenicom na Yahoo mesindžeru, što je sud uzeo kao dokaz da je firma prekoračila ovlašćenja.
U Strazburu je 11 sudija glasalo za tu odluku, a šest je bilo protiv.
Bonus video:
