r
  • <p>Iz Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga su saopštili da je osnovni razlog za izradu izmjena i dopuna Zakona o radu, dalje usklađivanje radnog zakonodavstva sa pravnim tekovinama Evropske unije u okviru pregovaračkog poglavlja 19 i preporukama Međunarodne organizacije rada</p>
    FOTO: Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga
  • <p>Iz Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga su saopštili da je osnovni razlog za izradu izmjena i dopuna Zakona o radu, dalje usklađivanje radnog zakonodavstva sa pravnim tekovinama Evropske unije u okviru pregovaračkog poglavlja 19 i preporukama Međunarodne organizacije rada</p>
    FOTO: Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga
  • <p>Iz Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga su saopštili da je osnovni razlog za izradu izmjena i dopuna Zakona o radu, dalje usklađivanje radnog zakonodavstva sa pravnim tekovinama Evropske unije u okviru pregovaračkog poglavlja 19 i preporukama Međunarodne organizacije rada</p>
    FOTO: Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga
  • <p>Iz Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga su saopštili da je osnovni razlog za izradu izmjena i dopuna Zakona o radu, dalje usklađivanje radnog zakonodavstva sa pravnim tekovinama Evropske unije u okviru pregovaračkog poglavlja 19 i preporukama Međunarodne organizacije rada</p>
    FOTO: Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga
  • <p>Iz Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga su saopštili da je osnovni razlog za izradu izmjena i dopuna Zakona o radu, dalje usklađivanje radnog zakonodavstva sa pravnim tekovinama Evropske unije u okviru pregovaračkog poglavlja 19 i preporukama Međunarodne organizacije rada</p>
    FOTO: Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga
  • <p>Iz Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga su saopštili da je osnovni razlog za izradu izmjena i dopuna Zakona o radu, dalje usklađivanje radnog zakonodavstva sa pravnim tekovinama Evropske unije u okviru pregovaračkog poglavlja 19 i preporukama Međunarodne organizacije rada</p>
    FOTO: Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga

Ministarstvo: Izmjenama Zakona o radu odsustvo od dva mjeseca se ne može prenijeti sa jednog roditelja na drugog

43063 pregleda 17 komentar(a)