POTREBNO PRUŽITI SIGURNOST ZAPOSLENIMA

Milošević: Novi Zakon o radu da civilnom sektoru omogući pravo na otpremnine

"Morate napraviti balans, a trenutno je u Crnoj Gori značajan disbalans jer se sve zasniva na prekarijarnom radu, na fleksibilnosti, a nigdje sigurnosti," kaže Igor Milošević iz ADP Zid.
323 pregleda 0 komentar(a)
Igor Milošević, ADP Zid, Foto: TV Vijesti (Screenshot)
Igor Milošević, ADP Zid, Foto: TV Vijesti (Screenshot)
Ažurirano: 15.08.2017. 18:10h

U NVO sektoru su prošle godine na neodređeno bile zaposlene 734 osobe, dok je broj onih sa ugovorima o djelu mnogo veći. Usvajanje novog Zakona o radu, smatraju u ADP Zid, prilika je da taj zakon konačno prepozna zaposlene u civilnom sektoru, pružajući im određenu sigurnost.

Rješenje koje predlažu su otpremnine za zaposlene u NVO, koji nakon najmanje tri godine rada, zbog završetka projekata ostanu bez posla, jer je to jedina situacija kada u tom sektoru dolazi do otpuštanja.

"Ako se ljudi koji su u civilnom sektoru ne snađu u narednih šest mjeseci, da im država bude garant za otpremninu. Da ih stavi u identičan položaj kao i ljude zaposlene u javnim institucijama. Morate napraviti balans, a trenutno je u Crnoj Gori značajan disbalans jer se sve zasniva na prekarijarnom radu, na fleksibilnosti, a nigdje sigurnosti," kaže Igor Milošević iz ADP Zid.

U Uniji slobodnih sindikata, koja je učestvovala u izradi Nacrta zakona o radu, tu ideju podržavaju, budući da država i njeni fondovi od nevladinog sektora ubiraju značajan novac.

"Mislim da postoji prostor da se takva ideja realizuje, tim prije što smo rekli da se određena sredstva izdvajaju za rad NVO i zašto se ne bi u tom pravcu ta sredstva usmjeravala? Mislim da ne bi bio preveliki novčani pritisak," rekao je Srđa Keković iz Unije slobodnih sindikata Crne Gore.

Upravo su otpremnine, vjeruje Milošević, jedan od glavnih razloga zbog kojih ljudi radije biraju poslove u javnom sektoru, gdje u slučaju otpuštanja radnicima zakon garantuje minimalni iznos od tri prosječne plate. Civilni sektor, dodaje on, jedini je koji tokom ekonomske krize pokazuje povećanje zaposlenosti, što bi država trebalo da pozdravi.

"Ohrabrite organizacije da većini zaposlenih daju ugovor na neodređeno vrijeme, kako bi oni svoj status na tržištu rada značajno unaprijedili, kako kreditnu sposobnost, tako i mnoge druge benefite koje donosi ugovor na nedoređeno vrijeme," dodaje Milošević.

Drugi amandman koji ADP Zid planira da predloži, odnosi se na volonterski rad, koji se, tvrdi Milošević, u Crnoj Gori zloupotrebljava, a prednjače državne institucije i političke partije. Javna rasprava o Nacrtu zakona o radu počela je 4. avgusta i trajaće 40 dana.

Preporučujemo za Vas