odnosi na poslu

Neodlučan, njuškalo, manipulator: Šta je vaš kolega?

Nije se lako nositi s “teškim” ljudima. Oduzima mnogo vremena i prilično iscrpljuje
66 pregleda 1 komentar(a)
posao, Foto: Shutterstock.com
posao, Foto: Shutterstock.com
Ažurirano: 26.01.2013. 13:56h

Težak rad pokazuje pravi karakter ljudi.

Neki zavrnu rukave, neki dignu nos, a neki okrenu glavu na drugu stranu.

Kaže se da prijatelje možemo da biramo, ali rodbinu ne.

Kada je riječ o kolegama, nešto je drugačija situacija. Ako i imate toliko sreće da možete da birate posao, često će te tamo naići na nekoga sa kim se nikako ne slažete. Nije se lako nositi s “teškim” ljudima. Oduzima mnogo vremena i prilično iscrpljuje.

Ovo su neki od najgorih tipova kolega kada posao „pritisne“:

Manipulator

Manipulatori se služe svim trikovima kako bi vas pridobili da učinite šta žele.

Sarkastični su, lažno vas hvale, direktni su.

Razmislite je li oko vas neko ko zna da kaže: “Ti to tako dobro radiš, niko drugi to ne zna kao ti”.

Razmislite je li oko vas neko ko zna da kaže: “Ti to tako dobro radiš, niko drugi to ne zna kao ti”

Sa manipulatorom je najbolje biti isto tako – direktan.

Njuškalo

Ne treba mu uvod prije nego što počne da zabada nos u vaš život, ali ne uzvraćajte mu istom mjerom.

Njuškala uvijek postavljaju previše lična pitanja. Naravno, zavisi koliko ste bliski, ali pitanja poput: “Imaš li partnera?” prelaze granicu pristojnosti.

Morate uvijek biti spremni da odgovorite. Postavite granice.

Uvredljiv

Ponaša se kao razmaženo dijete i ne želi da razgovara o problemu nego vam nameće osjećaj krivice.

Njih je lako prepoznati. To su oni ljudi koji neće da razgovaraju kada su ljuti. Da, to je djetinjasto i neprofesionalno, ali neki to rade.

Ne mogu da pronađu riječi kojima bi vam opisali kako se osjećaju ili su preosjetljivi da bi o tome razgovarali. Pokušajte da budete puni razumijevanja.

Neodlučan

Ne zna da li bi li kafu ili čaj, a kamoli kako bi riješio poslovni problem pa traži da drugi odlučuju za njega.

Vrlo su nejasni, mogu da budu prilično frustrirajući, pogotovo kad stalno morate da odlučujete umjesto njih. Nije problem ako je to manja odluka, ali ako od vas očekuju važne odluke u poslu i vaš pristup ne bude efikasan, svu će krivicu svaliti na vas, prenose agencije.

Preporučujemo za Vas