Visoke plate izvršnih direktora državnih kompanija ponovo su u fokusu, dok podaci otkrivaju velike razlike u zaradama i nedostatak transparentnosti u njihovom obračunu.
Podaci pokazuju da pojedini direktori primaju i do nekoliko puta više od prosječne plate u svojim preduzećima, dok za gotovo četvrtinu državnih firmi ugovori o platama nisu dostupni javnosti.
Stručnjaci upozoravaju na samovolju upravnih odbora i nepostojanje jasnih kriterijuma za određivanje zarada, što dodatno produbljuje problem upravljanja državnim resursima.
NE PROPUSTITE
Bonus video:
