U Crnoj Gori je visoka stopa nezaposlenosti mladih, i to nije problem samo za tu popoulaciju već i za dugoročnu održivost, konkurentnost i razvoj države, ocijenjeno je na okruglom stolu na tu temu.
Okrugli sto "Unapređenje zapošljivosti adolescenata i mladih – ka inovativnim programima i servisima", organizovan je u okviru podrške UNICEF-a Vladi i relevantnim nacionalnim partnerima.
Ministar prosvjete, Predrag Bošković kazao je da je pitanje zapošljivosti mladih jedno od prioritetnih kojima se bavi Vlada Crne Gore.
On je rekao da je problem zapošljivosti mladih, prisutan u čitavoj Evropi i da "tangira" svaku odgovornu Vladu koja tim pitanjem mora da se bavi više nego drugim.
Crna Gora, kako je rekao Bošković, spada u grupu država koja ima relativno visoku nezaposlenost mladih.
Prema njegovim riječima, mladima se mora omogućiti da svoju kreativnost i potencijal, koji je najveći u tim godinama, iskažu na dobroplaćenim radnim mjestima.
"To je ono čime smo se u gotovo čitavom mandatu bavili, a bavićemo se i u narednom periodu sve do momenta dok ne stvorimo uslove da ta nezaposlenost padne na jedan prihavtljiv nivo“, poručio je Bošković.
On je kazao da je nedostatak praktičnih znanja mladih i nepoznavanje stranih jezika Ministarstvo prosvjete definisalo kao prioritet i jedne od ključnih stvari kojim se treba posvetiti.
U Crnoj Gori, prema riječima Boškovića, postoji jednak broj nezaposlenih i stranaca koji u njoj rade.
"To je pokazatelj nedostatka konkurentnosti naše radne snage".
Bošković je istakao da je resor, na čijem je on čelu, nastojao da taj trend nezaposlenosti promijeni i da djeca budu konkurentna na tržištu rada i kao prioritete definisao srednje stručno obrazovanje i program stručnog obrazovanja za visokoškolce koji se, kako je podsjetio, sprovodi već četiri godine.
On je ukazao na činjenicu da je više od 20 odsto studenata, nakon završetka vladinog programa za stručno osposobljavanje, ostalo da radi na radnim mjestima.
Bošković je ocijenio da je jedna od ključnih nedostataka u prehodnom periodu nedostatak „kopče“ između ministarstava i privredne zajednice. „Jer svega ovoga ne bi moglo biti da nema povratnog uticaja od strane poslodavaca“.
"To je samo jedan korak više ka onome što težimo, a to je dualno obrazovanje gdje bi se mogao uključiti veći broj poslodavaca", dodao je on.
Ministarka rada i socijalnog staranja, Zorica Kovačević kazala je da mladost predstavlja poseban period u životu pojedinca, koji se tranzicijom oblikuje u odraslost, a kada mladi postepeno ispunjavaju svoje tražnje i kreiraju svoje mjesto u društvu.
"Riječ je o posebnoj fazi fiziološkog i psihološkog razvoja pojedinaca, pa je samim tim pristup kvalitetnim programima i servisima od ključnog značaja za našu državu“, ocijenila je Kovačević.
Prema njenim riječima, unapređenem zapošljivosti povećavaju se šanse da mlada osoba postane uspješna, zdrava i odrasla osoba.
Kada je riječ o mladima na tržištu rada, Kovačević je rekla da ključne izazove prdstavlja visok nivo nezaposlenosti i aktivnsoti.
Kako je dodala, ulaganje u razvoj vještina i podizanje nivoa zapošljivosti mogu imati ključnu ulogu u integraciji mladih na tržištu rada.
Kovačević je kazala da prepreke pristupu servisima i programima i otežan ulazak na tržište rada mogu imati ozbiljne posledice na mlade, uključujući rizik od siromaštva, gubitka vještina i talenta.
"Upravo zbog toga mladi predstavljaju prioritet Crne Gore, a Vlada i Ministarstvo rada i socijalnog staranja, u saradnji sa drugim ministarstvima u kontinuitetu podržavaju i sprovode politike i programe posvećene obrazovanju i zapošljavanju sa ciljem ulaganja u ljudske resurse pogotvo mlade ljude“, istakla je Kovačević.
Šef predstavništva UNICEF-a u Crnoj Gori, Benđžamin Perks je kazao da tema unapređenja zapošljavanja adolescenata i mladih nije bitna samo za tu populaciju, već i za dugoročnu održivost, konkurentnost i razvoj Crne Gore.
On je rekao da projekat koji UNICEF sprovodi u Crnoj Gori ima za cilj razvoj vještina, kao što su inovativnost, preduzetništvo i da dovede do blagostanja i boljeg statusa mladih.
Prema riječima Perksa, postoje dvije krucijalne istine koje svi moraju shvatiti.
"Prva jeste da će ljudi u budućnost vjerovatno morati da rade napornije i teže poslove da bi održali isti standard života, a druga stvar je da je za malu ekonomiju i privredu, kao što je crnogorska, veoma bitno da se razvije društvo znanja", pojasnio je on.
Perks je kazao da se globalna ekonomija toliko brzo mijenja da se ne može znati koji će poslovi na tržištu rada biti potrebni i koje će poslove srednjoškolci raditi za deste godina.
"Jer većina poslova još nije ni stvorena".
Prema njegovim riječima, koeficijent inteligencije nije jedina i najbitnija stvar koja utiče na uspjeh mladih ljudi na tržište rada već su, kako je dodao, bitni socijalna i emocionalna inteligencija, motivisanost, znatiželja, istrajnost, samokontrola, mogućnost komunikacije.
"Kod mladih treba da promovišemo cjeloživotno učenje i želimo da podstaknemo tu vrstu stava da probleme sa kojima se suoče mogu da riješe i prevaziđu", naveo je Perks.
On je naglasio da su UNICEF i Ministarstvo prosvjete uspostavili inivativnu laboratoriju i pozvao ljude da na inovativan način dođu do rješenja problema sa kojima se susreću u društvu.
Bonus video:
