pokazuju rezultati anonimne ankete

Najviše Srba radi u DPS Opštini

Od ukupnog broja zaposlenih u Opštini u kojoj je na vlasti koalicija DPS-SD-Bošnjačka stranka, 42,58 odsto izjasnilo se da su po nacionalnosti Srbi, a 18,25 odsto Crnogorci. Kao Bošnjak izjasnilo se 4,18 odsto zaposlenih i isto toliko kao Muslimani, dok je 0,38 odsto zaposlenih albanske nacionalnosti.
14955 pregleda 15 komentar(a)
Opština Pljevlja, Foto: Goran Malidžan, Goran Malidžan, Goran Malidžan, Goran Malidžan
Opština Pljevlja, Foto: Goran Malidžan, Goran Malidžan, Goran Malidžan, Goran Malidžan
Ažurirano: 22.03.2020. 17:58h

U Opštini Pljevlja najviše je zaposlenih koji se nacionalno izjašnjavaju kao Srbi, nešto više od 42 odsto.

To pokazuju rezultati anonimne ankete koju je uradilo Ministarstvo za ljudska i manjinska prava i Uprava za kadrove, u sklopu istraživanja o zastupljenosti manjina u lokalnim samoupravama.

Anketa je rađena u junu prošle godine, a u tom trenutku u lokalna uprava u Pljevljima imala je 263 službenika i namještenika.

Od ukupnog broja zaposlenih u Opštini u kojoj je na vlasti koalicija DPS-SD-Bošnjačka stranka, 42,58 odsto izjasnilo se da su po nacionalnosti Srbi, a 18,25 odsto Crnogorci. Kao Bošnjak izjasnilo se 4,18 odsto zaposlenih i isto toliko kao Muslimani, dok je 0,38 odsto zaposlenih albanske nacionalnosti.

Osamdeset radnika lokalne uprave, ili 30,42 odsto, nije se izjasnilo o nacionalnoj pripadnosti. Prema rezultatima posljednjeg popisa iz 2011. godine, 57,07 odsto stanovnika Pljevalja se izjašnjava kao Srbi, 24,34 kao Crnogorci, 6,91 kao Bošnjaci i 5,65 kao Muslimani.

U januaru prošle godine, u lokalnoj upravi u Pljevljima bilo je zaposleno 264 radnika i 12 gerontodomaćica po ugovoru o zasnivanju radnog odnosa na određeno vrijeme. Na kraju 2019. godine, u Opštini je radilo 245 službenika i namještenika na neodređeno, što je 19 radnika manje nego na početku godine. Više od polovine službenika, njih 53,5 odsto, radi sa sedmim stepenom obrazovanja.

U organima i službama Opštine radi 52 odsto službenika i namještenika ženskog pola, a 48 odsto su muškarci. U cilju optimizacije broja radnih mjesta Opština Pljevlja će kroz postupak sporazumnog raskida radnog odnosa u naredne dvije godine smanjiti broj zaposlenih za pet odsto.

To je predviđeno Kadrovskim planom Opštine Pljevlja za ovu godinu, kojeg je potpisao predsjednik Opštine Igor Golubović. U Opštini ističu da je kroz postupak sporazumnog prestanka radnog odnosa broj zaposlenih u Opštini do sada smanjen za deset odsto. U Opštini trenutno radi 258 radnika od kojih 246 na neodređeno, a 13 na određeno vrijeme.

Za isplatu zarada lokalnoj upravi mjesečno je potrebno oko 250.000 eura. Ove godine za isplatu zrada zaposlenima u Opštini Pljevlja planirano je je skoro 2,7 miliona eura.

“Radna mjesta obuhvaćena sporazumima biće brisana iz akta o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji, dok će eventualno sistematizovanje novih radnih mjesta biti učinjeno u skladu sa zaključcima Vlade kojim je dozvoljeno da se popuni jedna trećina radnih mjesta od broja potpisanih sporazuma o prestanku radnog odnosa, a za radna mjesta koja su neophodna za redovno i optimmalno obavljanje poslova”, navodi seu Kadrovskom planu Opštine Pljevlja za ovu godinu. U Opštini kažu da će ove godine najvjerovatnije morati doći do povećanja broja zaposlenih na određeno vrijeme.

Opština je prošle godine po osnovu zapošljavanja po ugovoru o djelu potrošila 196.000 eura.