"OSTVARUJU MINUS"

Nikšićka URA: Parking servis nesposoban da finansira tekuće troškove uprkos monopolu u naplaćivanju parking prostora

Kažu da je u Izvještaju o radu Parking servisa za 2019. godinu ova gradska firma ostvarila deficit u iznosu od 19.000 eura, a da najveću stavku rashoda od 91 odsto čine ukupni troškovi neto zarada, poreza I doprinosa
606 pregleda 1 komentar(a)
Detalj iz Nikšića, Foto: URA
Detalj iz Nikšića, Foto: URA

Umjesto da Parking servis Nikšić smanji svoj aparat, pa tekuću potrošnju servisiraju prodajom usluge, a dobit usmjeravaju ka kapitalnom budžetu, samo u posljednjoj godini uspjeli su da naprave deficit od 19.000 eura, navode iz nikšićke URA-e.

Kažu da je u Izvještaju o radu Parking servisa za 2019. godinu ova gradska firma ostvarila deficit u iznosu od 19.000 eura, a da najveću stavku rashoda od 91 odsto čine ukupni troškovi neto zarada, poreza I doprinosa.

“Na osnovu ovih podataka dolazimo do zaključka da plaćamo parking da bi Parking servis davao 16 plata. Uzimajući ovu činjenicu više je nego upitan smisao postojanja takvog grdskog preduzeća kao i intezivnog naplaćivanja parkinga građanima, ukoliko se sav taj novac, umjesto u snaženje kapaciteta preduzeća, postavljanju parkomata i održavanje parkirališta troši za isplaćivanje zarada zaposlenih, pri čemu se stvara deficit od blizu 19.000 eura”, navode iz ove partije.

Napominju da u ovom gradskom preduzeću postoji veliki broj ljudi koji časno i odgovorno obavljaju svoj posao, ali, kako kažu neodgovoran odnos rukovodstva i čelnih ljudi ugrožava finansijsku stabilnost i održivost preduzeća, pa samim tim i poziciju svih zaposlenih.

“Preduzeće ne može biti održivo ukoliko nije sposobno da finansira sopstvene tekuće troškove, uprkos monopolu koji posjeduje u domenu naplate parkinga . Odnosno, morate biti ekstremno nesposoban, ili nedobronamjeran, da uprkos monopolu ostvarujete minus”, dodaju iz nikšićke URA-e.

Ipak, kako zaključuju “era takvog rukovođenja gradskim službama se bliži kraju, pa će odgovorna i dobronamjerna gradska uprava imati sasvim dovoljno prostora i vremena da riješi nagomilane probleme, koje kadrovi DPS-a i SD-a stvaraju i produbljuju decenijama”.