Kadrovski plan, prema kojem je Služba za odnose sa javnošću Glavnog grada uvećana za još petoro zaposlenih, sa sadašnjih 12 na 17, odnosi se na planirano stanje za narednu godinu, a ne na realan broj trenutno zaposlenih.
To su pojasnili iz Glavnog grada, nakon što su “Vijesti” juče objavile tekst pod naslovom “Grad komunicira preko sedamnaest osoba”, u kojem je navedeno da je posljednjom sistematizacijom ta služba brojnija za pet ljudi...
Povezani članci
”Informišemo vas da je broj zaposlenih lica u ovom trenutku 14, kao što je navedeno u odgovorima dostavljenim novinaru Vijesti”, objasnili su.
Iz Glavnog grada su istakli da je u novoformiranoj Službi, zbog prirode posla koji obavlja, pridruženo odjeljenje za saradnju sa civilnim sektorom koje je nekad funkcionisalo u okviru Službe za ostvarivanje izvršne funkcije gradonačelnika. Naglasili su da se podaci iz kadrovskog plana ne odnose samo na dva Biroa koji se pominju u tekstu, već na sva tri organa.
”Osim toga, napominjemo da će se eventualno popunjavanje radnih mjesta u navedenim odjeljenjima unutar Službe planira isključivo kroz internu preraspodjelu službenika unutar sistema, a ne angažovanjem novih lica, te u konačnom ne dolazi do povećanja broja zaposlenih”, tvrde u Glavnom gradu.
Pojasnili su da su u Građanskom birou su integrisane tri odjeljenja koje imaju za cilj da pravovremeno informišu javnost o svim aktuelnostima, i to putem komunikacije sa građanima, civilnim sektorom i medijima, te blagovremeno pruže odgovore na njihove upite.
“Ukoliko uzmemo u obzir da je Podgorica grad u kom živi trećina Crne Gore, te kompleksnost sistema Glavnog grada, ali i činjenicu da smo proglašeni za najtransparentniju lokalnu samoupravu, vjerujemo da nema prostora senzacionalističkim naslovima i tekstovima koji ne prikazuju realno stanje u službi koja na najdirektniji način služi upravo građanima”, navodi se u pojašnjenju Glavnog grada.
Bonus video:
