Rad na izmjenama Granskog kolektivnog ugovora (GKU) za zdravstvenu djelatnost je u toku i biće obezbijeđena sredstva za povećanje koeficijenata na zarade u iznosu od 12,5 odsto za nemedicinske radnike, kako bi se otklonile manjkavosti koje su izazvale nezadovoljstvo dijela zaposlenih u zdravstvu.
To piše u mišljenju na Inicijativu za pokretanje postupka za ocjenu ustanovnosti i zakonitosti odredaba člana 11 Granskog kolektivnog ugovora (GKU) od kraja oktobra, a koje potpisuje ministar zdravlja Dragoslav Šćekić.
Inicijativu su Ustavnom sudu podnijeli sindikalne organizacije Instituta za javno zdravlje, Zavoda za hitnu medicinsku pomoć Podgorica i Sindikat slobodnih radnika Kliničkog centra Crne Gore (KCCG).
U toj inicijativi piše da je izmjenama GKU prošle godine diskriminisano i dovedeno u neravnopravan položaj više hiljada zaposlenih u zdravstvu, da je izvršena nejasna i nezakonita podjela na zdravstvene radnike i nemedicinski kadar, a sve sa ciljem selekcije i linearnog povećanja plata samo jednom dijelu zaposlenih.
Šćekić je u mišljenju naveo da je GKU u decembru prošle godine izmijenjen kako bi se spriječio odliv zdravstvenih radnika iz zdravstvenog sistema.
Istakao je da je ugovor izmijenjen u trenutku kada se sistem suočavao sa posljedicama pandemije kovida-19 i bio u dodatnom riziku od odliva kadra, te da nije bilo namjere da ostali zaposleni budu dovedeni u neravnopravan položaj.
Šćekić je naglasio i da u tom trenutku nije bilo dovoljno novca za uvećanje zarada i ostalim zaposlenima...
”Ulažu se napori da se i ostalim zaposlenima uvećaju zarade u skladu sa raspoloživim sredstvima u budžetu i to uvećanjem koeficijenata na zarade za 12,5 odsto. Ministarstvo zdravlja u saradnji sa predstavnicima reprezentativnih sindikata pristupilo je izmjeni GKU... Rad na izmjenama je u toku, a očekuje se da u kratkom vremenskom roku bude procesuiran prema nadležnim institucijama. Takođe, u saradnji sa Ministarstvom finansija, biće obezbijeđena potrebna novčana sredstva”, piše u dokumentu.
Bonus video:
