r

Sindikat UP: Zapošljavanjem novih policajaca krenuće istinsko sprovođenje reforme u sektoru bezbjednosti

"Trenutni policijski sastav radi u izuzetno teškim uslovima i sa smanjenim kapacitetima, te je neophodno da ih država dodatno motiviše na način što će im uvećati trenutne zarade", kažu iz sindikata

6596 pregleda 42 reakcija 18 komentar(a)
Ilustracija, Foto: screenshot supcg.me
Ilustracija, Foto: screenshot supcg.me

Sindikat Uprave policije podržao je odluku Vlade da pokrene postupak za zapošljavanje novih policijskih službenika. Kažu da će se time krenuti sa "istinskim sprovođenjem reforme u sektoru bezbjednosti".

Rekli su da trenutni policijski sastav radi u izuzetno teškim uslovima i sa smanjenim kapacitetima, te je neophodno da ih država "dodatno motiviše" uvećanjem zarada.

"Trenutni nedostatak policijskog kadra u Crnoj Gori svakako predstavlja velik izazov za policijsku službu u cjelini. Problem nije u trenutnim zakonskim uslovima po kojima policijski službenici idu u zasluženu penziju. Poznavajući težinu policijskog poziva i svih problema koje taj poziv nosi, pitanje zapošljavanja u Policiji se moralo mnogo ranije intenzivirati i sistemski rješavati kako sada ne bi došli do nedostatka kadra. Vlada Crne Gore je na elektronskoj sjednici održanoj 14. januara dala saglasnost za zapošljavanje novih 815 policijskih službenika čime će se krenuti sa istinskim sprovođenjem reforme u sektoru bezbjednosti. Prijem mladog školovanog kadra će svakako dati pun doprinos u podmlađivanju policijskog kadra, što će svakako dati poseban motiv za sprovođenje započetog postupka reforme u policiji, koja mora biti prioritet u daljem radu Ministarstva unutrašnjih poslova", saopštio je sindikat.

Ističu da je, prevashodno, neophodno usklađivanje sa policijskim standardima država članica Evropske unije, kako u dijelu osposobljavanja i usavršavanja, tako i u stvaranju što boljih uslova rada i usklađivanja zarada za policijske službenike.

"Sindikat Uprave policije podržava ovakvu odluku Vlade jer smatramo da je ona usmjerena na jačanje cjelokupnog policijskog sistema i sektora bezbjednosti u cjelini, koji mora da vodi računa o bezbjednosti svih građanki i građana Crne Gore", dodaju.

Kažu da su novim Zakonom o unutrašnjim poslovima uređena pitanja koja se odnose na prijem i raspoređivanje policijskih službenika, razvoj karijernog sistema, uspostavljanje posebnog sistema ocjenjivanja policijskih službenika, kao i druga pitanja od značaja za rad policijske zajednice. "Na ovaj način snažno će se krenuti u započeti proces reforme policijske službe na čemu Ministarstvo unutrašnjih poslova i Uprava policije intenzivno rade".

Iz Sindikata Uprave policije kažu kako su sigurni da će MUP na transparentan i zakonit način donijeti odluku o izboru budućih kandidata.

"Ovim putem pozivamo sve mlade i sposobne ljude koji su zainteresovani za ovaj poziv, da se kandiduju za prijem u policijsku službu. Sindikat Uprave policije će svakako ovom postupku dati posebnu pažnju i biti dostupan za sve naše buduće kolege kako bi im na pravi način pomogli u budućem radnom angažmanu. Istina je da trenutni policijski sastav radi u izuzetno teškim uslovima i sa smanjenim kapacitetima, te je neophodno da ih država dodatno motiviše na način što će im uvećati trenutne zarade, poštujući odredbe člana 15, stav 3, Kolektivnog ugovora za zaposlene u MUP-u", piše u saopštenju.

Bonus video: