Direktor “Pogrebnih usluga” u Podgorici Radonja Vulikić tvrdi da svakodnevno komunicira sa zaposlenima u tom preduzeću i da na njegovo ime nije upućena nijedna žalba dijela radnika koji su juče najavili obustavu pojedinih poslova zbog zarade i radnih uslova.
Tvrdi i da je čuo da je “preko arhive preduzeća Sindikalna organizacija ‘Pogrebnih usluga’ zaprimila jedan zahtjev”.
“Naslovljen je sa ‘Na ruke predsjedniku Sindikata’ i na njega je predsjednica Sindikalne organizacije odgovorila dopisom 29. avgusta, a ranije nisam imao pismene primjedbe, kao ni žalbe zaposlenih. Ukoliko ih bude bilo, naravno, da ćemo svaku razmotriti i probati da riješimo u skladu sa zakonom i internim aktima preduzeća”, kazao je Vulikić.
“Vijesti” su prethodno pisale da će dio zaposlenih u podgoričkim “Pogrebnim uslugama” obustaviti rad ukoliko im uprava tog preduzeća ne poveća plate i poboljša radne uslove.
Toma Đokić, koji radi u tom preduzeću, izjavio je da grupa zaposlenih “već dugo nije plaćena u skladu sa veoma rizičnim poslovima koje obavlja”.
“Svakog dana opravljamo sahrane. Otvaramo i grobnice, a to je veoma rizičan posao. Radimo sa samo higijenskim rukavicama koje se prilikom stavljanja nerijetko cijepaju, jer smo tako prinuđeni. Radimo i na intervencijama nakon saobraćajnih udesa, ubistava...”, rekao je, dodajući da im je “plata mizerna”.
Vulikić je naglasio da je zarada u tom preduzeću definisana na osnovu Kolektivnog ugovora i zaposleni je primaju “na osnovu koeficijenata za minuli, ali i otežane uslove rada”.
“Kao i za fizička i tehnička naprezanja, opasnost po zdravlje i život na radnom mjestu. Za svako radno mjesto definisan je opis poslova i uslovi koje treba ispuniti. Takođe, istim kolektivnim ugovorom određeni su i načini obračuna zarada za prekovremeni rad, stimulans, rad za vrijeme vjerskih i državnih praznika, noćni rad, pripravnost... Svakog mjeseca zaposleni dobija obračun zarade i svako od njih može da provjeri da li su svi sati obračunati onako kako je definisano Kolektivnim ugovorom”, rekao je.
Naglasio je da se zaposlenima u toku godine isplaćuju i dodaci, kao i da su omogućili kratkoročnu pozajmicu od 2.000 eura “sa rokom vraćanja 10 mjeseci”.
“Za narednu godinu planiramo da na groblju u Zagoriču uredimo prostorije u kojima borave zaposleni iz tehničkog sektora. Prije desetak dana sam ih lično pitao da li im nešto nedostaje. Odgovorili su mi da sve imaju osim televizora koji je u kvaru. Obezbjeđujemo HTZ opremu i u ljetnjim mjesecima smo obezbjeđivali i obrok za zaposlene”.
Odgovarajući na pitanje “Vijesti” da li će razgovarati sa dijelom zaposlenih koji najavljuju obustavu rada o mogućem poboljšanju uslova, Vulikić je kazao da se sa svima “obavljaju svakodnevni sastanci”.
“Zaposleni imaju i sindikalnu organizaciju koja štiti njihova prava, jer sve ono što se zaposlenima dodaje preko zarade ima veze i sa menadžmetnom koji ima želju da svi budu zadovoljni, ali i sa sindikatom koji svojim autoritetom zahtijeva ostvarenje tih prava”.
Apelovao je na zaposlene koji najavljuju obustavu rada da pišu Sindikatu, ali i da dostave “dokumenta ili kopije, na osnovu kojih će pokrenuti dalji postupak”.
“Sa predsjednicom Sindikata imam svakodnevnu komunikaciju i na zahtjev sindikalne organizacije isplatili smo pomoć zaposlenima za početak školske godine, kao i sva prava predviđena kolektivnim ugovorom (solidarna pomoć u slučaju smrti člana porodice, u slučaju bolesti, zimnica, jubilarne nagrade)”, kazao je Vulikić.
Bonus video:
