r

Nenezić: Naredne godine uvećati zarade za oko 300 zapošljenih u Opštini Bar

Povećanje troškova života u svim segmentima, inflacija i drugi socio-ekonomski aspekti u značajnoj mjeri utiču da se uvećanje zarada koje se desilo kroz programe Evropa sad 1 i Evropa sad 2, kako je napisao. nije ostvarilo u punom kapacitetu kod naših sugrađana, uključujući i zaposlene u Opštini

1493 pregleda 0 komentar(a)
Branislav Nenezić, Foto: Marija Pešić
Branislav Nenezić, Foto: Marija Pešić

Predsjednik Skupštine opštine Bar, Branislav Nenezić, predao je amandman na Prijedlog budžeta opštine Bar kojim se predviđa povećanje zarada za oko 300 zapošljenih u lokalnoj samoupravi.

Nenezić je kazao da, imajući u vidu ovogodišnji budžet Opštine Bar, smatra neophodnim da se u Odluci o budžetu za narednu godinu predvide veća izdvajanja za zarade zaposlenih u Opštini Bar.

“U konkretnom slučaju, radi se o ukupnom povećanju zarada zaposlenih za iznos od 603.000,00 eura (sa predloženih 5.727.500,00 eura na planiranih 6.330.500,00 eura), od čega se najveći iznos odnosi na uvećanje neto zarada i to za 500.000 eura”, saopštio je.

Više je razloga zbog kojih je neophodno povećati zarade za oko 300 zaposlenih u Opštini Bar, kako je naveo, a koji su “žila kucavica funkcionisanja lokalne uprave". Povećanje troškova života u svim segmentima, inflacija i drugi socio-ekonomski aspekti u značajnoj mjeri utiču da se uvećanje zarada koje se desilo kroz programe Evropa sad 1 i Evropa sad 2, kako je napisao. nije ostvarilo u punom kapacitetu kod naših sugrađana, uključujući i zaposlene u Opštini.

“Pored toga, niske zarade za visokoškolce (inženjere, pravnike, ekonomiste i dr.) ne čini Opštinu Bar konkurentnom u odnosu na druge institucije, uključujući i privredna društva čiji je osnivač opština, a naročito u odnosu na privatni sektor”, napisao je Nenezić I dodao da je to naročito izraženo u Sekretarijatu za imovinu i investicije, organu lokalne uprave zaduženom za realizaciju kapitalnog budžeta.

Zbog tih razloga, po njegovim riječima, taj Sekretarijat ne uspijeva da zaposli veći broj stručnog kadra, a što sveukupno utiče na dinamiku razvoja barske opštine. Postoji i realna opasnost da i postojeći kadar, poručio je, uslijed značajno boljih finansijskih uslova u privatnom sektoru, napusti svoja radna mjesta u opštini, kao što je to bio slučaj tokom ove godine.

“U konačnom, mišljenja smo da Opština Bar u narednom periodu treba da mnogo snažnije, jasnije i efikasnije radi na poboljšanju uslova sopstvenih zaposlenih, ne samo kada su u pitanju zarade, već i drugi neophodni uslovi za nesmetan rad svih naših zaposlenih, kroz izgradnju novog administrativnog centra”, zaključio je predsjednik SO Bar.

Poručio je da u 2026. godini treba razmotriti mogućnost donoṣ̌enja odluka o rješavanju stambenih pitanja za zapošljene u lokalnoj samoupravi kao jedno vaẓ̌no pitanje u oblasti stimulativnih mjera, kojima bi smo osnaẓ̌ili ukupne stručne potencijale naṣ̌eg grada.

Bonus video: