Apelujemo na predstavnike svake grane vlasti u čijoj nadležnosti funkcioniše nacionalni Javni servis, da se aktivno uključe u rješavanje nagomilanih problema unutar Radio televizija Crne Gore (RTCG), saopšteno je danas iz Sindikata zaposlenih RTCG.
"Situacija u kojoj se nalazi nacionalni javni emiter više nije mjerljiva samo kroz nesuglasice na relaciji Sindikat zaposlenih - menadžment. Ovdje se radi o mnogo dubljem i ozbiljnijem problemu, koji je predstavljen kao nemila situacija u kojoj su radnici, kako tvrdi menadžment, protiv sopstvenog boljeg materijalnog statusa. Istina je, međutim, da je lošim namjerama menadžmenta u produženom trajanju, Javni servis uspio u nemogućoj misiji - da Javni servis baci na koljena. Dostojanstvo radnika, dostojanstvo pojedinačnih profesija, dostojanstvo same kuće koja bi trebalo da bude nedodirljivi bastion nezavisnosti i kvaliteta po svim osnovama - sve to je na koljenima", ističe se u saopštenju Sindikata zaposlenih RTCG-a, koje je dostavio Sindikat medija Crne Gore (SMCG).
U saopštenju se dodaje da "kontinuirani pritisci svih nivoa, degradacija profesionalaca koji decenijama rade svoj posao u našoj kući na najvišem nivou, sve to čeka zaposlene ukoliko se drznu da budu protiv".
"A protiv čega smo? Protiv nelegalnih izbora generalnog direktora, protiv pojedinaca iz Savjeta koji (svjesno ili ne) kuću u koju su ušli, u saglasju s menadžmentom gaze do nepodnošljivih granica, ne birajući načine da uđu u zonu i krivične odgovornosti, što se u ovom trenutku izviđa od strane Tužilaštva i procesuira pred crnogorskim sudovima. Istovremeno, duže od šest mjeseci čekamo i pravosnažnu presudu Višeg suda, nakon prvostepene, u kojoj je osoba, koja se predstavlja generalnim direktorom, zaista i proglašena nelegalno izabranim direktorom. I to se ne dešava prvi put, samo što je do sada, fingiranim ostavkama generalni direktor bio uvijek korak ispred sporog sudstva, nakon čega bi istog dana, pogađate, ponovo bio izabran za VD generalnog direktora, pa na unaprijed dogovorenim konkursima ponovo bio najbolji među najboljima. I tako u nedogled, pitajte tužilaštvo i pojedine članove Savjeta", kazali su iz Sindikata zaposlenih RTCG-.
Oni poručuju da su protiv zloupotreba službenog položaja i neosnovane degradacije radnika, te protiv nezasluženih beneficija pojedinaca iz menadžmenta.
"Protiv smo toga da velika većina zaposlenih – medijski profesionalci koji svakodnevno stvaraju program – rade za minimalac od 600 do 800 eura uprkos budžetu od skoro 24,5 miliona eura za prošlu godinu i gotovo 26,5 miliona za 2026. Protiv smo toga da rukovodioci i povlašćeni pojedinci primaju rekordno visoke varijabile koje, prema podacima Ministarstva finansija, idu i do 2.000 eura. Protiv smo toga da zaposleni koji stvaraju program imaju manje zarade od većine svojih sagovornika. Protiv smo kolektivnog pregovaranja koje traje više od godinu dana bez rezultata, dok se menadžment oglušava o smjernice Ministarstva finansija i blokira povećanje zarada koje je inflacija već obesmislila. Protiv smo toga da se svake godine 735.000 eura u bruto iznosu netransparentno troši na varijabile, a preko 400.000 eura na ugovore za spoljne saradnike – što je trenutno predmet izviđaja Osnovnog državnog tužilaštva. Protiv smo toga da se novac iz budžeta u nepojmljivo velikim iznosima troši na građevinske radove", kazali su iz Sindikata zaposlenih RTCG.
Oni su dostavili podatake za period 2023-2026:
843.314 eura, Finansijski izvještaj za 2023.
683.215 eura, Finansijski izvještaj za 2024.
1.395.000 eura, Finansijski plan za 2025.
1.690.000 eura, Finansijski plan za 2026.
"Poštovani prijatelji, kolege, partneri, poštovana javnosti, ovo odavno nije borba jednog sindikata sa menadžmentom ili upravom. Mi koji radimo u Javnom servisu, svi mi koji smo godinama unazad stoički podnosili niske udarce, samovolju i zloupotrebe službenog položaja pojedinaca iz menadžmenta, imamo ne samo pravo, već i obavezu da vas obavijestimo da nikada Javni servis nije bio oslabljen kao što je sada. Nikada zaposleni u Javnom servisu nisu imali manje dostojanstva. Nikada do sada se nije dogodilo da menadžment svojom politikom upravljanja sistemom napravi raskol među kolegama i prijateljima. Nikada se više ljudi nisu degradirali na niža radna mjesta ili ostajali bez radnih mjesta samo i isključivo zbog kritike menadžmenta - brojne prvostepene presude u korist radnika bolno svjedoče svemu navedenom. Da, dragi prijatelji, ovo je borba za ozdravljenje Javnog servisa, ovo je ultimativna borba za dostojanstvo i te kuće i svakog radnika pojedinačno, pripadao on ovom ili onom sindikatu", kazali su iz Sindikata zaposlenih RTCG.
Prema njihovim riječima, zemlja koja kuca na vrata Evropske unije (EU) ne može imati na sebi balaste ovakvog menadžmenta u Javnom servisu.
"U Crnoj Gori, kao budućoj ravnopravnoj članici porodice evropskih naroda, situacija u Javnom servisu mora biti riješena za 48 sati. Sigurni smo da Viši sud zna da je kod njih rješenje ili makar prvi korak tog rješenja - nakon više od pola godine čekanja, pravosnažni rasplet javnoservisne agonije u Crnoj Gori mora dobiti epilog, kakav god on bio. Nema većeg javnog interesa od toga. Sve ovo previše je važno da bi se ovoliko dugo sistemski ćutalo, jer posljedice su već bolne, a nastavak 'ćutanja' mogao bi da skupo košta ne samo RTCG nego i cjelokupno crnogorsko društvo", kazali su iz Sindikata zaposlenih RTCG.
Oni su rekli i da "komunikacija koju je prethodnih dana ostvarivao menadžment RTCG-a sa predstavnicama međunarodne i evropske federacije novinara predstavlja razlog za stid i veliku zabrinutost, ali je i potvrda svega navedenog".
"Crnogorski Javni servis u ratu je sa međunarodnim institucijama kojima logično pripada, pa bi u normalnim okolnostima, samo to bio dovoljan razlog da se menadžment razvlasti od strane Savjeta. To je još jedna tužna potvrda da nismo u normalnim okolnostima. Zato nas ne čudi što predsjednica Međunarodne federacije novinara, Dominik Pradali, i predsjednica Evropske federacije novinara, Maja Sever, u zajedničkom obraćanju crnogorskim zvaničnicima između ostaloga ističu 'Kada do kršenja sindikalnih prava dolazi unutar same javne institucije, problem je dvostruko ozbiljan. Time se podrivaju sami principi koje bi javni servis trebalo da zastupa i o kojima izvještava — demokratija, transparentnost, odgovornost i poštovanje ljudskih prava. Emiter koji ne poštuje te vrijednosti u sopstvenom radnom okruženju ne može ih vjerodostojno promovisati prema široj javnosti. Ta kontradikcija narušava povjerenje u instituciju, slabi njen demokratski legitimitet i šteti međunarodnom ugledu Crne Gore'", piše u saopštenju Sindikata zaposlenih RTCG.
Iz Sindikata zaposlenih RTCG su kazali da su osnovani 2017. i da se istrajno bore za radnička prava.
"Iako nismo politički obojeni, za vrijeme prethodnih direktora nazivani smo specijalnim odjeljenjem Demokratskog fronta, danas nas nazivaju specijalnim odjeljenjem DPS-a. Svaki direktor nam je od 2017. pripisivao političku angažovanost. Sa druge strane, svjesni smo da Sindikat zaposlenih neće ispraviti sistem, niti će moći da utiče na oslobađanje Javnog servisa od političkih stega. Svjesni smo da taj 'tranzicioni paket' političkog uticaja na RTCG već decenijama funkcioniše kao uvriježena matrica, samo se mijenjaju uloge. Ali borba za slobodno novinarstvo i dostojanstven život svakog radnika u krovnom nacionalnom medijskom sistemu moraju biti imperativ i obavezujuća konstanta za svaku vlast koja želi suštinsku nezavisnost Javnog servisa. U ovom trenutku, nažalost, daleko smo od toga cilja", kazali su iz Sindikata zaposlenih RTCG.
Oni traže "i da se hitno i bez odgađanja svi izjasne u vezi sa situacijom u Javnom servisu jer u suprotnom, imaćemo na snazi ovo što imamo proteklih godina - nelegalnost i nelegitimnost sa nesagledivim posljedicama po crnogorsko društvo".
"Javni servis ima tri televizijska, dva radijska programa i portal, mora otvoriti svoje frekvencije za sve ove probleme, jer se nesumnjivo radi o javnom interesu i tiče se i samih vlasnika tog sistema - građana Crne Gore. Uz sva druga poglavlja koja otvaramo na evropskom putu, 'poglavlje' Javni servis mora biti prioritet ukupnog društva, jer rješavanje nagomilanih problema unutar nacionalnog Javnog emitera rješava i mnoge druge probleme u društvu. Ovo pismo jeste vapaj, ali i posljednje upozorenje ukupnom crnogorskom društvu - vrijeme je za skidanje maski. Vrijeme je da svi preuzmu odgovornost i da snose posljedice svojih odluka. Posljedice dosadašnjeg 'ćutanja' sistema vidimo. Vrijeme je za političku elitu, vlast, opoziciju, izvršnu i sudsku vlast - vrijeme je za ozdravljenje nacionalnog javnog emitera", kazali su iz Sindikata zaposlenih RTCG.
Viši sud će do kraja ovog mjeseca donijeti odluku u dva predmeta po žalbi na presude Osnovnog suda iz juna i oktobra 2025, a kojima je utvrđeno da je Boris Raonić godinu ranije nezakonito, po treći put, izabran za direktora Radio televizije Crne Gore (RTCG).
To su “Vijestima” prošle sedmice kazali iz Višeg suda.
Osnovni sud u Podgorici treći put je poništio odluku Savjeta Radio-televizije Crne Gore (RTCG) o imenovanju Borisa Raonića za generalnog direktora te medijske kuće na posljednjem konkurs iz 2024. godine.
Odluka je donijeta po tužbi jednog od kandidata na posljednjem konkursu, Časlava Vujotića koji je 17. februara o tome obavijestio medije.
NE PROPUSTITE
Bonus video:
