Zbog neuplaćenog beneficiranog staža više zaposlenih u hitnoj medicinskoj pomoći pokrenulo je i okončalo postupke pred Agencijom za mirno rješavanje sporova, a ukupna dugovanja po tom osnovu iznose oko 150.000 eura.
Zaposlenima beneficirani radni staž nije uplaćen za period od oko 13 godina, a tek od 2023. godine Zavod za hitnu medicinsku pomoć počeo je da im isplaćuje poreze i doprinose za rad sa uvećanim trajanjem. Sporove je u prethodnom periodu pokrenulo ili okončalo 15 zaposlenih - 14 nemedicinskih i medicinskih radnika i jedna ljekarka. “Vijesti” nezvanično saznaju da se radnicima na ime neuplaćenog beneficiranog staža duguje oko 8.000 do 9.000 eura, a ljekarki 20.000.
Direktor Zavoda Vuk Niković za “Vijesti” je kazao da je riječ o naslijeđenom problemu koji je uočio po dolasku na tu funkciju, da bi početkom 2023. godine uspjeli da obezbijede mjesečno uplaćivanje.
Ocijenio je da je potrebno utvrditi koji su razlozi postupanja prethodnog menadžmenta, ali i odgovornost, s obzirom na posljedice koje ima na stečena prava zaposlenih koji odlaze u penziju, poslovanje te ustanove i budžet Crne Gore.
DIREKTOR ZAVODA TRAŽI ODGOVORNOST
Niković je kazao da je Zavod za hitnu medicinsku pomoć kao pravno lice počeo sa radom 1. aprila 2010. godine. Tada je komisija Fonda penzijsko-invalidskog osiguranja utvrdila radna mjesta na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem zbog otežanih uslova tada.
“To su radna mjesta vozač u timu za HMP, medicinska sestra/tehničar u timu za HMP na kojima se staž osiguranja računa 12/14 i doktor u timu za HMP na kojem se staž osiguranja računa 12/15”, kazao je.
Trenutno se, tvrdi, pred Agencijom za mirno rješavanje radnih sporova vode dva postupka pokrenuta po osnovu neuplaćenih poreza i doprinosa za rad sa uvećanim trajanjem (beneficirani radni staž) za period od 1. 4. 2010. do 1. 2. 2023. godine.
“ U toku 2026 godine potpisano je šest sporazuma o rješenju spora, uplata po sporazumima vrši se redovno od strane Fonda za zdravstveno osiguranje Crne Gore, koji po osnovu Ugovora o pružanju hitne medicinske pomoći osiguranim licima sredstva za poreze i doprinose uplaćuje direktno na propisani jedinstveni račun poreza i doprinosa kod Poreske uprave, o čemu dostavlja obavještenje davaocu zdravstvenih usluga”, piše u odgovoru Nikovića.
On tvrdi da se radi o naslijeđenom problemu koji datira još od osnivanja zavoda do početka februara 2023, kada je kao odgovorno lice uočio problem i obavijestio FZO. Od tada se, pojasnio je, sredstva za tu namjenu zaposlenim u Zavodu za HMP usmjeravaju na jedinstveni račun poreza doprinosa kod Poreske uprave.
“Period za koji sredstva nijesu uplaćivana je od 1. 4. 2010. do 1. 2. 2023. godine i potraživanje zaposlenih se reguliše sporazumom pred Agencijom za mirno rješavanje radnih sporova koji se nakon potpisivanja dostavlja FZO koji sredstva uplaćuje Zavodu za HMP, a Zavod ista preusmjerava na račune Poreske uprave, mjesečno, redovno”, rekao je Niković.
On je kazao da, kao direktor Zavoda, smatra da se sva prava zaposlenih moraju izmiriti shodno zakonu, a svi oni koji nisu sprovodili procedure i reagovali moraju da odgovaraju.
I ZAPOSLENI U DOMOVIMA ZDRAVLJA POKREĆU POSTUPKE
Zaposleni u hitnoj medicinskoj pomoći nisu jedini kojima beneficirani radni staž nije uplaćivan godinama, jer su i radnici domova zdravlja uočavali prilikom odlaska u penziju da su zakinuti za ono što im po zakonu pripada.
Direktorica Agencije za mirno rješavanje sporova Enesa Rastoder kazala je da je prošloj godini podinijeto šest predloga koji za predmet spora imaju neuplaćene doprinose za beneficirani radni staž u zdravstvenim ustanovama.
“I to šest predloga iz Zavoda za hitnu medicinsku pomoć. U tim predmetima zaključena su dva sporazuma, jedna obustava od strane miritelja i tri predmeta su u toku. Predmeti su iz novembra i decembra 2025. godine”, rekla je Rastoder “Vijestima” prošlog mjeseca.
Pojasnila je da su u januaru i februaru podnijeta četiri predloga.
Kada je riječ o domovima zdravlja, lani su podnijeta dva predloga i zaključeni su sporazumi, dok ih u ovoj godini, za sada, nije bilo.
“Podnosioci predloga su bivši zaposleni sa privremenim rješenjima o ostvarivanju prava na penziju, i lica koja treba da ostvare pravo na penziju, ali im u sistemu Poreske uprave nijesu pravilno ili nijesu uplaćeni doprinosi za beneficirani radni staž, najčešće za period od 2010. godine”, odgovorila je Rastoder.
Bonus video:
