Asocijacija liderki: "Nevidljive nasljednice" - između zakona i tradicije

"Biti vidljiv znači imati pravo da odlučiš, bez pritiska, očekivanja i potrebe da se ikome pravdaš. Onog trenutka kada žena može da kaže hoću ili neću, i kada ta odluka bude jednako prihvaćena, tada ona prestaje da bude nevidljiva”, rekla je Čepić

456 pregleda 0 komentar(a)
Foto: Asocijacija liderki Crne Gore
Foto: Asocijacija liderki Crne Gore

Na panelu "Nevidljive nasljednice - Tuđa večera", u organizaciji Asocijacije liderki, notarka Tanja Čepić ukazala je na jaz između zakonske ravnopravnosti i stvarne prakse u nasljeđivanju u Crnoj Gori.

Čepić je posebno ukazala na učestalu praksu da se žene odriču nasljedstva u korist muških članova porodice, najčešće zbog nepisanih pravila, očekivanja i straha od narušavanja porodičnih odnosa.

"Ravnopravnost u nasljeđivanju ne počinje u zakonu. Ona počinje u svijesti da pravo nije čin podjele porodice, već čin lične sigurnosti, dostojanstva i ravnopravnosti svakog njenog člana", kazala je Čepić.

Asocijacija liderki Crne Gore
foto: Asocijacija liderki Crne Gore

Kroz primjere iz prakse, istakla je da pravo često samo potvrđuje već formirane odluke, koje su oblikovane dugotrajnim društvenim uvjerenjima.

"Pravo može da potvrdi volju, ali ne može da promijeni uvjerenja koja su tu volju oblikovala", kazala je ona.

Govoreći o ulozi notara, Čepić je naglasila njihovu odgovornost da obezbijede slobodno i informisano donošenje odluka, bez pritiska.

"Biti vidljiv znači imati pravo da odlučiš, bez pritiska, očekivanja i potrebe da se ikome pravdaš. Onog trenutka kada žena može da kaže hoću ili neću, i kada ta odluka bude jednako prihvaćena, tada ona prestaje da bude nevidljiva”, rekla je Čepić.

Asocijacija liderki Crne Gore
foto: Asocijacija liderki Crne Gore

Marijana Kadić Bojanić, predsjednica Asocijacije liderki Crne Gore istakla je značaj teme panela jer se tiče osnovnih prava, ali i dostojanstva i sigurnosti žena u našem društvu.

"Naša misija u Asocijaciji liderki je da otvaramo upravo ovakve teme, da ih iznosimo u javni prostor i podstičemo dijalog koji vodi stvarnim promjenama. Vjerujemo da samo kroz edukaciju, osnaživanje i vidljivost možemo doprinijeti društvu u kojem će ravnopravnost biti stvarna, a ne samo formalna", istakla je Kadić Bojanić.

Asocijacija liderki Crne Gore
foto: Asocijacija liderki Crne Gore

Ona je najavila da Asocijacija liderki, uz podršku Asocijacije menadžera Crne Gore, nastavlja sa edukativnim programima koji su već izazvali veliko interesovanje i odlične reakcije širom Crne Gore.

U narednom periodu, planirane su radionice "Znaš finansije – imaš moć" sa Anđelom Raičković, u Budvi 9. maja i Podgorici 16. maja, kao i radionica "Brend jedne liderke – lični i poslovni brend, komunikacija i javni nastup" koje vodi Jelena Radonjić-Đurković, a koje su zakazane za 9. maj u Podgorici i 16. maj u Bijelom Polju.

Pogledajte još: