Senat Univerziteta Crne Gore dao je na jučerašnjoj sjednici pozitivno mišljenje na Predlog statuta te visokoškolske ustanove koji, pored ostalog, utvrđuje procedure kroz koje će to tijelo u budućnosti predlagati Upravnom odboru kandidata za rektora, potvrđeno je “Vijestima”.
Prema tom rješenju, tvrde izvori redakcije, ukoliko nijedan kandidat za rektora kroz tri kruga glasanja nije dobio većinu glasova od ukupnog broja članova Senata, to tijelo mora donijeti odluku da nije utvrđen predlog za izbor rektora. O tome obavještava Upravni odbor UCG, koji obustavlja taj i pokreće novi postupak za izbor rektora. Novina je, saznaju “Vijesti”, i to što prorektori neće moći biti birani na više od dva vezana mandata.
Budući krovni akt UCG, rečeno je redakciji, mogao bi se uskoro naći na sjednici Upravnog odbora.
Prema predoženim rješenjima, upravo to upravljačko tijelo pokreće postupak izbora rektora, najkasnije šest mjeseci prije isteka mandata aktuelnom rukovodiocu. Upravni odbor utvrđuje i izborne rokove, a konkurs se objavljuje u Biltenu UCG i dnevnom listu. Postupak izbora rektora sprovodi Izborna komisija od tri člana koju imenuje Upravni odbor, iz reda članova Senata.
“Izborna komisija dostavlja Senatu izvještaj o prijavljenim kandidatima sa ocjenom da li je prijava kandidata potpuna i blagovremena, listu kandidata čije su prijave potpune i blagovremene, kao i njihove programe razvoja Univerziteta i konkursnu dokumentaciju”, objašnjavaju izvori redakcije iz Senata UCG.
Na sjednicu Senata se, navode, pozivaju samo kandidati koji su ispunili uslove. Oni će pred senatorima UCG predstaviti programe razvoja UCG, uz mogućnost da dodatno obrazlože pojedine segmente i odgovaraju na pitanja senatora.
Predlog za izbor rektora utvrđuje se tajnim glasanjem, pri čemu se na glasačkom listiću može zaokružiti najviše jedan kandidat.
“Ako nijedan kandidat u prvom krugu ne dobije većinu glasova ukupnog broja članova Senata, glasanje se nastavlja u drugom, a po potrebi i trećem krugu, uz sužavanje liste na kandidate sa najviše glasova. Ukoliko ni u trećem krugu nijedan kandidat ne dobije potrebnu većinu, Senat konstatuje da predlog nije utvrđen, a Upravni odbor obustavlja postupak i pokreće novi. Kandidat koji dobije većinu glasova ukupnog broja članova Senata smatra se utvrđenim predlogom za izbor rektora i njegova kandidatura, zajedno sa programom razvoja i konkursnom dokumentacijom, dostavlja se Upravnom odboru na dalje postupanje”, pojašnjavaju izvori iz Senata.
“Odluku o izboru rektora donosi Upravni odbor, tajnim glasanjem, većinom glasova od ukupnog broja članova, a ako ne izabere predloženog kandidata, postupak se ponavlja u roku ne dužem od tri mjeseca”, navode izvori redakcije.
“Vijesti” su juče objavile da je usklađivanje Statuta sa Zakonom o visokom obrazovanju u dijelu izbora rektora izazvao trvenja na UCG, jer je jedna struja zagovarala da Senat treba da predloži UO sve kandidate koji ispune uslove, dok su drugi smatrali da to treba da bude jedan kandidat kojeg izabere većina senatora.
NE PROPUSTITE
I akademsko osoblje - docenta će birati Senat. Izuzev redovnih profesora, akademsko osoblje se bira na pet godina. Saglasnost za pokretanje postupka izbora daje rektor, na predlog Vijeća univerzitetske jedinice ili Senata. Za prvi izbor u akademsko zvanje raspisuje se javni konkurs, dok Univerzitet sprovodi interni konkurs za izbor u više akademsko zvanje najkasnije šest mjeseci prije isteka perioda na koji je osoba birana.
Naučni odbor daje mišljenje o usklađenosti prijava sa propisanim uslovima i kriterijumima u roku od 30 dana od isteka roka za predaju dokumentacije, a recenzenti izvještaje dostavljaju u roku od 60 dana od imenovanja. Recenzije se objavljuju u Biltenu UCG i dostupne su javnosti 30 dana, a u istom roku mogu se podnijeti prigovori. Odluku o izboru donosi Senat, uzimajući u obzir izvještaje recenzenata, predlog vijeća organizacione jedinice, mišljenje Naučnog odbora i mišljenje Vijeća Senata...
Pogledajte još:
Preuzmi aplikaciju i prati vijesti
PRATITE NAS NA
