RTV Budva mora da plati više od 50.000 eura naknade za 12 zaposlenih

Lokalni javni emiter, prema prvostepenoj presudi, treba da isplati više od 50.000 eura naknade štete i 8.913,75 eura troškova postupka

658 pregleda 0 komentar(a)
Foto: Shutterstock
Foto: Shutterstock

Osnovni sud na Cetinju odlučio je u prvostepenom postupku da čokalni javni emiter RTV Budva mora da plati neisplaćene troškove za prevoz i dio zarada za 12 zaposlenih koji su tužili taj medij.

To su saopštili iz Sindikata medija Crne Gore, u okviru čijeg servisa besplatne pravne pomoći je zaposlene na RTV Budva pred sudom zastupao Mirko Bošković.

Kako se navodi, presuda se odnosi na neisplaćene naknade za troškove prevoza u periodu od 2013. do 2017. godine, koje su predviđene tadašnjim Granskim kolektivnim ugovorom za informativnu, grafičku i izdavačku djelatnost, kao i razlike između ostvarivane isplaćene zarade i zarade koju bi zaposleni ostvarili da im je obračun posebnog dijela zarade vršen pravilno u periodu od 2017. do 2021. godine.

Lokalni javni emiter “RTV Budva” ovom presudom dužan je isplatiti zaposlenima više od 50 hiljada eura naknade štete iz radnog odnosa, kao i troškove postupka u iznosu od 8.913,75 eura, dodaje se u saopštenju.

Iz Sindikata kažu da se u presudi navodi da su tužioci u radnom odnosu kod tužene bili raspoređeni na različitim radnim mjestima kada im je u periodu od septembra 2013. godine do jula 2017. godine nije isplaćivana naknada troškova za dolazak i odlazak sa posla.

“Naime, odredbom iz člana 29 stav 1 tačka 3 važećeg GKU za informativnu, grafičku i izdavačku djelatnost bilo je normirano da poslodavac zaposlenim nadoknađuje povećane troškove koji su u funkciji izvršenja poslova, ako to na drugi način nije obezbijeđeno, i to naknadu troškova za dolazak i odlazak sa rada u visini cijene pretplatne karte u javnom saobraćaju”, stoji u prvostepenoj presudi.

Osim toga, Lokalni javni emiter “RTV Budva” je u periodu od septembra 2013. godine do januara 2022. godine, kako se navodi u presudi, tužiocima neadekvatno obračunavao i isplaćivao posebni dio zarade, na način što je uzimao obračunsku vrijednost koeficijenta na nivou države.

U presudi je navedeno da je “nasuprot tome, kao osnovica za obračunavanje posebnog dijela zarade trebalo je uzimati obračunsku vrijednost koeficijenta kod tužene”, te je ukazano da je “nakon mišljenja revizora od 2. juna 2023. godine donijeta odluka kojem je konstatovano da je tužiocima isplaćivan manji posebi dio zarade nego što im je pripadao, budući da je obračun posebnog dijela zarade vršen na neadekvatan način, te im je za period od januara 2022. godine do dana donošenja odluke, shodno objektivnim mogućnostima, isplaćena razlika”.

U vezi sa ovim ukazano je i da je “kolektivnim ugovorom kod tužene, koji je važio u dijelu spornog perioda, bila predviđena obračunska vrijednost koeficijenta, koju tužena nije uzımala kao osnovicu, iako je trebala”.

Zaposleni u RTV Budva su prije podnošenja ove tužbe inicirali postupak mirnog rješenja spora pred Agencijom za mirno rješavanje radnih sporova, a što tužena nije privatila, pa je postupak obustavljen, kazali su iz Sindikata medija.

Podsjetili su da njihov servis besplatne pravne pomoći pruži na godišnjem nivou više desetina pravnih savjeta, konsultacija i zastupanja članovima i članicama Sindikata

Pogledajte još: