Radna mjesta između potreba i privilegija: Sistematizacija ASK-a na čekanju zbog brojnih primjedbi

Nakon tročasovne rasprave, predlog sistematizacije vraćen direktorici Kristini Braletić i sindikatu na izjašnjenje

344 pregleda 0 komentar(a)
Sa jučerašnje sjednice Savjeta ASK, Foto: Jelena Kočanović
Sa jučerašnje sjednice Savjeta ASK, Foto: Jelena Kočanović

Savjet Agencije za sprečavanje korupcije (ASK) odlučio je da predlog pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta uputi direktorici Kristini Braletić i sindikatu na izjašnjenje, nakon tročasovne rasprave tokom koje su članovi tog tijela iznijeli brojne primjedbe na predložena rješenja.

Za takav zaključak na juče održanoj sjednici glasala su tri člana Savjeta, dok je Mladen Tomović bio uzdržan.

Savjet je odlučio i da, nakon što dobije izjašnjenje sindikata, dostavi svoja mišljenja o predloženom pravilniku. I za taj zaključak glasala su tri člana, dok je Tomović bio uzdržan.

Tomović je tokom rasprave poručio da neće predlagati izmjene sistematizacije koju je pripremila direktorica, smatrajući da je upravo ona odgovorna za organizaciju rada institucije.

Ocijenio je da Savjet treba da podrži predloženi dokument, uz eventualne tehničke korekcije, a da se nakon njegove primjene procijeni postoji li potreba za dodatnim izmjenama.

Upozorio je da bi česte promjene uslova za pojedina radna mjesta mogle ostaviti utisak da se sistematizacija prilagođava konkretnim osobama.

Ipak, ocijenio je da bi za radno mjesto sekretara Savjeta trebalo predvidjeti pravničku struku.

Braletić nije prisustvovala sjednici jer je bila van zemlje, dok je član Savjeta Pavle Ćupić zbog ranije preuzetih obaveza ranije napustio sjednicu.

Traže analizu opterećenosti zaposlenih

Predsjednica Savjeta Aleksandra Vukašinović podsjetila je da je Braletić na prethodnoj sjednici dostavila pisani materijal i mišljenje advokata, te da članovi Savjeta treba da razmotre dokument i predlože eventualne izmjene.

Vukašinović je ukazala na to da je prethodna sistematizacija dobila jednoglasnu podršku tadašnjeg sastava Savjeta, zbog čega se prilikom novih promjena mora voditi računa o kontinuitetu rada Agencije i pravima zaposlenih.

Kao jedan od problema navela je neujednačene nazive i numeraciju organizacionih jedinica, ali i činjenicu da uz predlog nije dostavljena analiza opterećenosti zaposlenih, iako se u pojedinim jedinicama predviđa smanjenje broja izvršilaca.

Iznijela je i sugestije u vezi sa organizacijom poslova prevencije korupcije, integriteta i lobiranja, kao i kontrole javnih funkcionera, političkih subjekata i izbornih kampanja.

Prema njenoj ocjeni, potrebno je preciznije odrediti nadležnosti za poslove koji se odnose na registar politički eksponiranih lica, poklone, sponzorstva i donacije.

Osvrnula se i na predložene promjene u organizaciji sekretarijata Savjeta, uključujući uvođenje radnog mjesta zamjenika sekretara.

Članica Savjeta Slavica Mirković nije se saglasila sa Tomovićevim stavom da to tijelo ne treba da predlaže izmjene dokumenta.

Ona je ocijenila da predložena sistematizacija ostavlja utisak da je prilagođena konkretnim osobama, zbog čega je prije odlučivanja neophodno utvrditi stvarne potrebe Agencije i obim posla zaposlenih.

Mirković je kazala da je tražila podatke o broju i raspodjeli predmeta, kao i mjesečne izvještaje o radu zaposlenih, ali da nije dobila dovoljno informacija na osnovu kojih bi mogla procijeniti opravdanost predloženog broja izvršilaca.

Upozorila je da se obim posla u pojedinim oblastima povećava, dok se istovremeno planira smanjenje broja operativnih izvršilaca, uz povećanje broja rukovodećih i koordinacionih pozicija.

Otvorila je i pitanje stručne i administrativne podrške Savjetu, navodeći da to tijelo trenutno nema sekretara.

Prema njenim riječima, poslove u vezi sa radom Savjeta obavlja Marija Vujović, koja istovremeno radi i za direktoricu Agencije, zbog čega bi trebalo jasnije urediti način pružanja podrške tom tijelu.

Članica Savjeta Dragana Šuković iznijela je primjedbe koje se odnose na organizaciju pravnih, opštih i finansijskih poslova.

Predložila je, između ostalog, njihovo razdvajanje u zasebne organizacione cjeline, kao i posebno uređivanje poslova opšte i arhivske djelatnosti.

Sindikatu treba vremena za konsultacije

Predsjednica sindikata ASK Ljiljana Jušković kazala je da su predstavnici zaposlenih već dostavili direktorici mišljenje o predloženoj sistematizaciji, ali da se o novim sugestijama članova Savjeta moraju prethodno konsultovati sa zaposlenima.

Objasnila je da sindikat ne može iznijeti konačan stav o izmjenama bez razgovora sa članstvom, te da će se o njima naknadno izjasniti.

Predstavnik sindikata Miloš Macić podržao je Tomovićev stav da je izrada pravilnika prvenstveno odgovornost direktorice Agencije. Kazao je da je Braletić dokument pripremila uz učešće zaposlenih i istakao da je, tokom njegovog rada u Agenciji, ovo prvi put da je predlog pravilnika dostavljen svim zaposlenima na uvid.

Savjet je na sjednici odložio raspravu o dodatku na zarade zaposlenih, kao i o odluci o varijabilnom dijelu zarade u ASK.

Pogledajte još: