Umjesto štednje povećavali plate

U Pošti, Plovidbi i Ulcinjskoj rivijeri, kao i u drugim državnim kompanijama, nijesu na svim nivoima marili za prošlogodišnje preporuke Vlade
50 pregleda 6 komentar(a)
novac, plata, korupcija, Foto: Shutterstock
novac, plata, korupcija, Foto: Shutterstock
Ažurirano: 18.05.2013. 14:03h

Aerodromi, Crnogorska plovidba, Ulcinjska rivijera, Pošta, Brodogradilište, Montekargo, Istitut za crnu metalurgiju, Kontejnerski terminali primjeri su državnih firmi čije je rukovodstvo prošlu godinu, uprkos Vladinim preporukama za smanjenje plata, završilo sa visokim primanjima.

Nijesu do kraja svi u menadžerskom timu i predsjednici odbora odlučili da štede.

Direktorima u državnim firmama plata do 974 eura, nekima bile i 3.000>>>

Uz to, pojedina preduzeća (Plantaže, Pošta, Plovidba, Ulcinjska rivijera) su u 2013. ušla sa novim uvećanjima zarada. To pokazuju podaci iz analize politike zarada i potrošnje u javnim preduzećima i akcionarski društvima gdje je država većinski vlasnik koju je Vlada usvojila na posljednjoj sjednici.

Posebno je sporno što su godinama direktori i predsjednici odbora u većini gubitaških kompanija mjesečno dobijali preko tri i više hiljada eura

U januaru ove godine bilježe joj zaradu od 974 eura. Ostalo rukovodstvo prošlu godinu završilo je sa zaradama većim od plate izvršnog direktora, i dodatno ih uvećalo.

Plate pomoćnika, sekretara društva, direktora marketinga, razvoja, kvaliteta... na kraju decembra iznosile su se od 1.270 pa do 1.558 eura, a na kraju januara ove godine 1.349 pa do 1.609 eura.

Posebno je sporno što su godinama direktori i predsjednici odbora u većini gubitaških kompanija mjesečno dobijali preko tri i više hiljada eura.

U Pošti nijesu poštovali preporuke. Izvršni direktor je prošlu godinu završio sa platom od 1.641 eura, a u januaru 2013. je primio 1.658 eura

Vlada je u aprilu 2012. ograničila najviši nivo zarade za rukovodioce na tri prosječne plate (1.473 eura), a nižem menadžmentu na dvije i po prosječne plate (1.227 eura).

U Pošti nijesu poštovali preporuke. Izvršni direktor je prošlu godinu završio sa platom od 1.641 eura, a u januaru 2013. je primio 1.658 eura. Predsjednik odbora direktora je imao 1.914 eura (decembar 2012) i 1.962 (januar 2013).

Plata izvršnog direktora Aerodroma na kraju 2012. bila je 1.842 eura i smanjena je u januaru ove na 1.191 eura

Predsjednik odbora Plovidbe 2012. je završio sa platom od 2.216 eura pa je uvećao u januaru 2013. na 2.304 eura, a izvršni direktor sa 1.857 (decembar 2012) na 1.930 (januar 2013).

Primjeri visokih zarada su Jadranskom brodogradilište gdje predsjednik odbora dikretora ima 1.716 eura, predsjednik odbora direktora Montekarga prošlu godinu je završio sa platom od 2.115 eura (januar 2013), direktor Instituta za crnu metalurgiju imao je 1.907 eura u decembru, a u januaru ove godine je primio 1.727 eura, predsjednik odbora dirketora u Kontejnerskim terminalima zarađuje 2.119 eura (2.302 eura u decembru 2013)...

Dobro i sa "štednjom"

Plata izvršnog direktora Aerodroma na kraju 2012. bila je 1.842 eura i smanjena je u januaru ove na 1.191 eura. Prema zvaničnim podacima, njegovi pomoćnici zarađuju više od direktora (plate su im u rasponu od 1.368 eura pa do 1.540 eura). Sada je preporučeno da ih svedu na 730 eura.

U Montenegro erlajnsu menadžment je 2012. završio sa platama od 1.245 eura pa do 3.600 eura koliko je bila izvršnom direktoru. U januaru je iznosila 3.319 eura.

Uprkos blažim korekcijama u 2013. zarade su, prema podacima iz januara, i dalje visoke i iznose od 1.176 pa do 3.319 eura. Predsjednik borda je zvanično sa 1.673 sveo na 486 eura. U 2011. je imao 2.300 eura.

Ostali bonusi, višak prihoda budžetu

Koliki prihod državni budžet može očekivati od najnovijih mjera štednje podatak su koji “Vijesti” očekuju od Ministarstva finansija.

Uz smanjenje plata, preporuka je da preduzeća u kojima država ima 70 odsto vlasništva prebace višak prihoda u državni budžet. U slučajevima gdje država ima manji udio data je preporuka da se uplaćuje iznos dobiti proporcionalno udjelu vlasništva.

Analiza je pokazala da su troškovi poslovanja preduzeća prošle godine bili 353,79 miliona eura, od čega su troškovi zaposlenih bili 112,9 miliona.

Ostavljeno je da oni koji ostvare pozitivan rezultat, mogu podijeliti bonuse.

Bonus video: