Postoji potreba za platformom koja povezuje pravnu struku i biznis zajednicu

Jedna od ključnih poruka Samita jeste da pravna funkcija u kompanijama prolazi kroz transformaciju – od kontrolne ka strateškoj ulozi.

607 pregleda 0 komentar(a)
Foto: AMM
Foto: AMM

U Crnoj Gori postoji snažna potreba za platformom koja povezuje pravnu struku i biznis zajednicu, sa ciljem unapređenja pravne sigurnosti i efikasnijeg donošenja odluka, ocijenjeno je na Samitu korporativnog prava u Podgorici.

Jedna od ključnih poruka Samita, koji je održan u Podgorici, jeste da pravna funkcija u kompanijama prolazi kroz transformaciju – od kontrolne ka strateškoj ulozi.

Samit je organizovala AMM Akademija, u partnerstvu sa Privrednom komorom i uz podršku krovne liderske i menadžerske organizacije – Asocijacije menadžera Crne Gore (AMM).

Na skupu je ocijenjeno da pravnici moraju biti uključeni u procese odlučivanja od samog početka, kako bi se obezbijedio balans između pravne sigurnosti i poslovne efikasnosti, dok in-house pravnici postaju nezaobilazan dio menadžment timova.

U okviru panela o upravljanju potraživanjima istaknuto je da problematična potraživanja predstavljaju značajan resurs koji često ostaje neiskorišćen.

mnbfgv
foto: AMM

“Poruka je jasna – vrijednost potraživanja opada usljed odlaganja odluka i neadekvatnog upravljanja, dok profesionalan pristup može direktno unaprijediti likvidnost i poslovanje kompanija”, navodi se u saopštenju.

Govoreći o Zakonu o privrednim društvima, učesnici su saglasni da normativna rješenja predstavljaju važan korak naprijed, ali da će njihov stvarni efekat zavisiti od dosljedne primjene.

"Razlika između formalnog usklađivanja i suštinske reforme uvijek se potvrđuje kroz praksu i razvoj korporativne kulture", navodi se u saopštenju.

Panel posvećen tržištu rada ukazao je na to da nedostatak radne snage više nije kratkoročni izazov, već strukturni problem.

mnbfgv
foto: AMM

Kompanije se sve više suočavaju sa potrebom da postanu „poslodavci izbora“, jer konkurentnost u savremenim uslovima zavisi od sposobnosti da privuku i zadrže kvalitetne ljude.

Na skupu je ocijenjeno da pravo, finansije i upravljanje ljudskim resursima moraju djelovati kao jedinstven sistem, dok upravljanje rizicima postaje centralna funkcija savremenog menadžmenta.

mnbfgv
foto: AMM

Samit je okupio vodeće pravne eksperte, izvršne direktore kompanija, lidere poslovnih organizacija i predstavnike institucija, koji su kroz otvoren i sadržajan dijalog adresirali najvažnije izazove poslovnog ambijenta.

mnbfgv
foto: AMM

Na skupu je donijeta odluka da Samit korporativnog prava preraste u tradicionalni godišnji događaj, koji će okupljati ključne aktere i kontinuirano doprinositi unapređenju poslovnog i pravnog ambijenta u Crnoj Gori.

“Prvi Samit korporativnog prava otvorio je prostor za dugoročnu saradnju između pravne struke i biznis zajednice, sa jasnim ciljem – stvaranje stabilnijeg, predvidivijeg i konkurentnijeg poslovnog okruženja”, zaključuje se u saopštenju.

Bonus video: