Tranzicija bez gubitka ijednog radnog mjesta predstavlja osnovni cilj poslovne transformacije Rudnik uglja Pljevlja, poručio je izvršni direktor Nemanja Laković na investicionoj RE:D konferenciji koja se održava u Budvi.
U saopštenju najveće pljevaljske komapnije se navodi da je Laković kazao da će se tranziciji svih radnih mjesta raditi fazno.
„Konačni cilj tranzicije je da ne izgubimo nijedno radno mjesto, nego da izvršimo tranziciju svih radnih mjesta kako bi bila zaštićena. Ali to moramo raditi fazno, postepeno i gledati da ne ugrozimo ni energetsku ni finansijsku stabilnost Crne Gore.“, rekao je Laković.
Govoreći o konkretnim koracima koje je kompanija već preduzela, Laković je ukazao na formiranje novih preduzeća kroz plan rekonstrukcije i transfer radnih mjesta.
„Ipak, mi smo se opredijelili da izvršimo tranziciju s obzirom na naše obaveze i put ka EU. U okviru transfera radnih mjesta kroz plan rekonstrukcije kompanije formiramo novih 12 kompanija iz baze ljudi koje već imamo. Već smo pokrenuli tri kompanije i obezbijedili 150 novih radnih mjesta što ujedno predstavlja prve rezultate poslovne transformacije u regionu. Za ostale kompanije koje smo planirali imamo detaljan plan, ali nam je potrebna i finansijska podrška.“, naglasio je Laković.
U saopštenju se navodi i da je upućena inicijativa za otvaranje Fonda za pravednu tranziciju i za zemlje koje nijesu članice Evropske unije, što bi, kako je ocijenjeno, značajno ubrzalo proces energetske i pravedne tranzicije.
Laković je istakao i da energetski sektor, prirodni resursi, geografski položaj i raspoloživ prostor za nove poslovne zone predstavljaju snažan temelj za dolazak investitora, uz podsjećanje na činjenicu da je Crna Gora trenutno i energetski i ekonomski zavisna od sistema RUP – TE „Pljevlja“.
Na dvodnevnoj konferenciji okupilo se više od 300 učesnika iz Crne Gore, regiona i međunarodne poslovne zajednice, uključujući predstavnike banaka, investicionih fondova i državnih institucija.
Pogledajte još:
Preuzmi aplikaciju i prati vijesti
PRATITE NAS NA
