Sindikat Zavoda za zapošljavanje (ZZZCG) i granski Sindikat uprave i pravosuđa pozvali su direktora Zavoda Davida Perčobića da "prekine sa namjerom pravnog nasilja vezano za nezakonito i diskriminatorno postupanje".
Predsjednik sindikalne organizacije ZZZCG-a Đorđe Bojanić i predsjednik Sindikata uprave i pravosuđa Nenad Rakočević u zajedničkom saopštenju tvrde da Perčobić planira da, "mimo volje zaposlenih Zavoda, prema istima primijeni institut prekida radnog odnosa sa navršenih 66 godina života - Zakon o državnim službenicima i namještenicima".
"Sindikati upozoravaju javnost i nadležne da direktor Perčobić planira da svjesno ignoriše i krši zvanično i jedino pravno obavezujuće mišljenje, od njemu direktno nadležnog resornog Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga koje kaže, "Prestanak radnog odnosa po sili zakona Član 164 'Radni odnos prestaje po sili zakona kad zaposleni navrši 67 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja' - Zakon o radu", piše u saopštenju.
Podsjećaju da navedeno mišljenje kaže da Zakon o radu derogira sve ostale zakone i ugovore, te citiraju da: “Posebni zakon, kolektivni ugovor i ugovor o radu ne mogu da sadrže odredbe kojima se zaposlenom daju manja prava ili utvrđuju nepovoljniji uslovi rada od prava i uslova koji su utvrđeni ovim zakonom”.
Tvrde da je Perčobić već pripremio rješenja o prestanku radnog odnosa za četvoro radnika ZZZCG-a, "svjesno ignorišući direktnu direktivu njemu nadležne ministarke Naide Nišić i relevantnih pravnika ministarstva", samim tim "dovodeći u pitanje njihov legitimitet i ugled, odnosno pravnu ekspertizu i znanje". Direktor Zavoda, dodaju, takođe ignoriše i jasne direktive Evropske unije koje su sastavni dio poglavlja 19 pristupnih pregovora.
"Odlazak iskusnih i profesionalnih kadrova u penziju godinu dana ranije, isključivo zbog ličnog odbijanja direktora da uskladi postupanje sa instrukcijama resornog ministarstva, predstavlja klasičan čin diskriminacije po osnovu starosti u odnosu na sve ostale radnike u Crnoj Gori, kao i demonstraciju sile, jer zaposleni kojima se želi prekinuti radni odnos ne pripadaju njegovom minornom i servilnom žutom sindikatu koji je lično formirao", piše u saopštenju.
Poručuju da će reprezentativni sindikati, "ukoliko se ovo pravno nasilje nad zaposlenima u Zavodu za zapošljavanje odmah ne zaustavi", procesuirati Perčobića, a zatim podnijeti prijave i tužbe pred pravosudnim organima i inspekcijama, te iskoristiti sve oblike sindikalne borbe kako bi "odbranili dostojanstvo i zakonima, odnosno Ustavom zagarantovano pravo na rad i opredjeljenje, naših koleginica i kolega".
"Direktor Perčobić i svi ostali koji žele da sprovode pravno nasilje i silu po osnovu trenutne funkcije, nikada ne mogu pobjediti u borbi protiv radnika i sindikata, a problematika koja se razvila i razvija u Zavodu za zapošljavanje, tek će da dobije svoju buduću razradu, kao i epilog", piše u saopštenju.
Pogledajte još:
Preuzmi aplikaciju i prati vijesti
PRATITE NAS NA
