UPCG i MPNI: Institucije moraju snažnije sarađivati, kako bi se mladima omogućili kvalitetniji karijerni razvoj

Sve nadležne institucije moraju snažnije sarađivati, kako bi se mladima omogućili kvalitetniji karijerni razvoj i lakši prelazak iz obrazovanja na tržište rada, ocijenili su predstavnici Unije poslodavaca (UPCG) i Ministarstva prosvjete, nauke i inovacija (MPNI).

„Tokom sastanka razgovarano je o usvojenoj Strategiji karijernog vođenja za period 2025 - 2030 godine, sa posebnim osvrtom na unapređenje sistema karijernog vođenja i njegov značaj za kvalitetnije povezivanje obrazovnog sistema sa potrebama privrede“, navodi se u saopštenju UPCG.

Sagovornici su razmijenili mišljenja o aktuelnom stanju u obrazovnom sistemu, sa posebnim osvrtom na potrebu kontinuiranog stručnog usavršavanja nastavnog kadra, unapređenja sistema praktične nastave, stručnih praksi i drugih aktivnosti koje učenicima omogućavaju neposredno upoznavanje sa svijetom rada.

„Poseban akcenat stavljen je na značaj praktične nastave i ulogu karijernih savjetnika kao ključnih činilaca u procesu profesionalnog usmjeravanja mladih“, dodaje se u saopštenju.

Istaknuto je da karijerno vođenje treba započeti još u osnovnoj školi i kontinuirano pratiti učenike kroz dalje obrazovanje, kako bi, na osnovu svojih interesovanja, sposobnosti i potencijala, donosili kvalitetnije odluke o izboru budućeg zanimanja i razvoju karijere.

Sagovornici su izrazili spremnost da kroz partnerski odnos nastave zajedničke aktivnosti na sprovođenju Strategije, potvrđujući opredijeljenost za dalju saradnju na unapređenju sistema karijernog vođenja u Crnoj Gori.