Sindikat preduzeća Parking sistem Tivat (PST) zatražio je od izvršnog direktora te firme Slaviše Ognjanovića (DPS) vansudsko poravnanje na ime, kako kažu, pogrešno obračunatih i manje isplaćenih zarada radnika. U protivnom, pokrenuće sudski proces protiv firme i direktora koga optužuju da ih je preko računovodstvene firme koju je sam angažovao, oštetio za veliki iznos novca na ime pogrešno obračunatih zarada, posebno naknade za prekovremeni i rad u vrijeme praznika.
Sindikat traži povećanje plata u PST koje su inače, najniže među svim preduzećima i ustanovama čiji je osnivač Opština Tivat, a daleko su manje i od prosječnih zarada u lokalnoj upravi. Zahtijevaju i potpisivanje kolektivnog ugovora koji bi predviđao koeficijent za obračun zarada od 230, dok poslodavci nude „samo“ koeficijent od 190.
„Direktor uporno insistira da nam u obračun zarade ulazi i minuli rad, što nije po zakonu i na šta mi ne pristajemo. Na taj način on bi da ‘uštedi’ firmi simboličan iznos novca od 10 do 15 eura po radniku, što je neshvatljivo ponašanje za nekoga ko je na čelu firme koja ostvaruje odlične poslovne rezultate kojima se stalno javno hvali i direktor i Opština Tivat kao osnivač“, kazao je predsjednik Sindikata Predrag Dangubić.
On je rekao da su zarade u toj monopolskoj firmi koja ima 20 radnika i koja gazduje svim javnim parkiralištima u gradu izuzetno niske i iznose 318 eura neto, dok je prosjek u državi 512 eura, a u Tivtu čak i preko 600 eura.
Sindikat traži da se osnovna prosječna zarada u firmi, bez uračunatog minulog rada, podigne na 450 eura, koliko je iznosila u prvih par mjeseci rada PST u ljeto 2017, nakon čega je u novembru te godine drastično „skresana“.
„Direktor i gradonačelnik Siniša Kusovac hvale se uspješnim radom i dobrim finansijskim rezultatima PST koji ima više nego dovoljno novca da izađe u susret opravdanim zahtjevima radnika. Oni nas optužuju da smo rasipnici jer želimo da dio novca koji firme zarađuje potrošimo na plate, a oni namjeravaju da od toga navodno razvijaju PST gradnjom spratnih garaža i uređenjem novih parkirališta. Slažemo se da treba razvijati firmu, ali ne može se sve to postići preko noći i odjednom, i pogotovo ne preko leđa radnika. Ako Opština želi da gradi nova parkirališta, neka izdvoji novac iz kapitalnog budžeta, ili neka PST uzme kredit koji će lako vraćati, a ne da se to finansira isključivo iz zarade firme u kojoj radnici primaju najmanje plate u najuspješnijoj opštini u državi - crnogorskom Monaku, kako oni zovu Tivat“, kazao je Dangubić.
On je poručio da Sindikat PST neće potpisati kolektivni ugovor dok god u njemu ne dobije traženu visinu propisno obračunatih osnovnih zarada i optužuje Ognjanovića da „zaobilazi Bord direktora“ i u čitavu priču bez osnova uvodi rukovodstvo Opštine. Dangubić je izuzetno nezadovoljan sastankom koji su nedavno imali sa Kusovcem i glavnom administratorkom Opštine Marijom Sijerković.
„Nije bilo nikakvog dogovora, već samo njihova namjera da nam sa pozicije sile, pokažu da že biti onako kako oni kažu“, istakao je Dangubić, dodajući da rukovodstvo frime i Opštine ne uvažava argumente radnika i uporno ignoriše njihove zahtjeve, uprkos tome što se u čitavu priču uključila i Unija sindikata Crne Gore.
Dangubić ističe da radnici osnovano sumnjaju da im se mjesecima pogrešno obračunavaju i neosnovano umanjuju zarade za šta optužuju Ognjenovića i frmu „Bencom“ iz Herceg Novog koju je, kažu, direktor angaživao da radi računovodstvo PST-a. „Dešava se da po obračunu plate, navodno radnik nema ispunjen osnovni fond radnih sati, ali i pored toga ima prekovremene sate. Kako je moguće da, na primjer, u mjesecu u kojem sam imao više prekovremenih i sati rada noću, dobijem manju platu nego u prethodnom mjesecu u kojem sam imao manje takvih sati”, pitao je Dangubić.
On je naveo da se sa PST već sude zbog neisplaćivanja putnih troškova u prošloj godini, da lani nisu dobili ni zimnicu, a direktor Ognjanović koga optužuju i za loš odnos prema zaposlenima, im navodno ne dozvoljava da iskoriste godišnje odnore u broju dana koliko ih po zakonu pripada.
PST: Spremni smo za povećanje plata, zahtjeve stalno mijenjaju
Iz menadžmenta PST „Vijestima“ kazali su da su pristali da povećaju plate radnika „sa 324 do 373 eura, u odnosu na koeficijente i složenosti poslova, na zarade gdje bi zaposleni sa srednjom stručnom spremom, sa svojim minulim radom imali od 445 do 519 eura”.
“Izvršni direktor i Odbor direktora su spremni od avgusta mjeseca, da potpišu Kolektivni ugovor, ali se zahtjevi predstavnika Sindikata, i ističemo ne svih zaposlenih, mijenjaju iz mjeseca u mjesec. Oni su ti koji neće ili ne žele da prihvate povećanja zarada, tako da je na njima da se izjasne da li žele zaista povećanje zarade”, piše u odgovoru koji je dostavljen preko PR službe Opštine, uz napomenu da oni nude koeficijente po Granskom kolektivnom ugovoru, a Sindikat traži više od toga.
Tvrde da Ognjanović ne insistira da u obračun osnovne plate ulazi i minuli rad, “ali su pojedini zaposleni tražili da im se napravi precizni tabelarni obračun u odnosu na povećanje zarade za svakog zaposlenog pojedinačno, kako bi jednostavnije analizirali koliko je povećanje, odnosno tačan iznos”.
“Pojedini još uvijek nijesu razumjeli tabelu”, poručuje direktor, koji tvrdi da su sve inspekcijske kontrole do sada potvrdile da se u PST radi ispravno, da radnici dobijaju sve na što imaju prava po zakonu, kao i da osnivač- Opština Tivat odlučuje o raspodjeli dobiti frme.
“Zarade obračunava renomirani knjigovodstveni servis sa kojima PST ima potpisan ugovor. Softverski sistem je isti kao i u ostalim knjigovodstvenim servisima kao i u opštinskom nadležnom sistemu, koji prati 10 preduzeća. Imamo od njih mišljenje da su sve zarade obračunate u skladu sa zakonom i da naš knjigovodstveni sistem obračunava zarade na isti način”, piše u odgovoru PST.
Bonus video:
