DOKUMENT NA JAVNOJ RASPRAVI DO 16. NOVEMBRA

Akcioni plan za rodnu ravnopravnost u Glavnom gradu: Žene da više odlučuju

U organima uprave Glavnog grada zaposleno je 318 žena i 321 muškarac, a na rukovodećim mjestima su tri žene i 15 muškaraca
4 komentar(a)
Skupština, Glavni grad, Foto: Arhiva “Vijesti”
Skupština, Glavni grad, Foto: Arhiva “Vijesti”
Ažurirano: 03.11.2015. 20:32h

U organima uprave Glavnog grada, stručnim i posebnim službama zaposleno je 318 žena i 321 muškarac, a na rukovodećim mjestima su tri žene i 15 muškaraca, navodi se u Akcionom planu za postizanje rodne ravnopravnosti u Glavnom gradu za period od 2016. do 2017. godine.

U dokumentu, koji je na javnoj raspravi do 16. novembra, navodi se da je u javnim službama čiji je osnivač Glavni grad, ukupno 2.241 zaposlenih, od čega su 691 žene , a 1.550 muškarci.

“Na rukovodećim mjestima izvršne direktorice u okviru 21 javne službe čiji je osnivač Glavni grad je sedam žena i 14 muškaraca. Od ukupno 55 članova odbora direktora u društvima sa ograničenom odgovornošću, 16 su pripadnice ženskog pola, a pripadnika muškog pola je 39”, navodi se u dokumentu.

U Skupštini glavnog grada, od ukupno 59 odbornika, 22 su odbornice a 37 odbornici.

U planu se navodi da je, prema podacima Ministarstva prosvjete iz septembra u 45 obrazovnih ustanova bilo 3.713 zaposlenih, od čega su 2.984 žene , a 729 muškaraca. Od 45 direktora, 25 su muškarci, a 20 žene . Od 36 pomoćnika direktora, 11 su muškarci, a 25 su žene .

Prema podacima Instituta za javno zdravlje iz oktobra ukupan broj zaposlenih u svim zdravstvenim ustanovama sa sjedištem na teritoriji Glavnog grada je 3.604, od čega su 2.658 žene , a 946 muškarci.

Planom je, kako se navodi, predviđeno osam prioritetnih oblasti - unapređenje ljudskih prava žena i rodne ravnopravnosti, rodno osjetljivo vaspitanje i obrazovanje, rodna ravnopravnost u ekonomiji, rodno osjetljiva zdravstvena zaštita, rodno zasnovano nasilje, mediji i kultura, ravnopravnost u procesu odlučivanja u političkom i javnom životu i institucionalni mehanizmi za primjenu politika rodne ravnopravnosti.

Sredstva za realizaciju aktivnosti iz Plana obezbijediće se iz budžeta Glavnog grada, donacija, korišćenjem domaćih i međunarodnih fondova i obezbjeđenjem sponzorstava.

Gradonačelnik će imenovati koordinatora za rodnu ravnopravnost, koji će kao prioritetni zadatak imati realizaciju plana.

Centralna javna rasprava će se održati 11. novembra u 12 časova u hotelu "Ramada”.

Preporučujemo za Vas