Osnovni sud u Podgorici je nakon dugog sudskog postupka u potpunosti odbio kao neosnovan tužbeni zahtjev službenice Komercijalne banke Leposave Fabris protiv te banke, radi mobinga.
Fabris, sa druge strane, kaže da nije u pitanju pravosnažna presuda te najavljuje da će se o tome izjasniti Viši sud.
Iz Komercijalne banke su naveli da su početkom 2012.godine kroz medije eksponirani zbog tužbe Fabris ali da nijesu htjeli da se o tome oglašavaju, dok se ne okonča sudski postupak.
"Kroz iskaze svjedoka i dokazni materijal pokazalo se da prije ima mjesta GNIBOM-u kao opozitu MOBING-a, jer je po ocjeni Suda, preovlađujući broj saslušanih nepristrasnih svjedoka u svojim iskazima potencirao ne samo da nije bilo mobinga prema tužilji, već naprotiv da su oni – svjedoci bili žrtve mobinga i zlostavljanja od strane tužilje", navodi se u saopštenju Komercijalne banke, dodajući da gaje koncept "modernog korporativnog upravljanja, stalno razvija sistem interne kontrole, planiranja i motivisanja zaposlenih, sa posebnim naglaskom na etičke vrijednosti, dobre međuljudske odnose i brigu za uposlene".
Službenica banke tvrdi da je zlostavljana nakon što je ukazala na transakcije >>>
Fabris je u posebnoj izjavi "Vijestima" kazala da su se na suđenju pojavili i svjedoci iz Prve banke, koji joj, kako je navela, nikada nijesu bili pretpostavljeni.
"Šta je sa nepravilnostima na koje sam ukazala a koje su potvrdili i interna revizija i kontola Centralne banke", pitala je Fabris.
Frabris je tužbom tražila da sud donese presudu kojom se utvrđuje da je Komercijalna banka AD Budva "sistematski i u dužem periodu diskriminatorski postupala" prema njoj, zlostavljajući je na radnom mjestu, te omalovažavanjem vrijeđali njeno dostojanstvo, ugled lični i profesionalni integritet, "što je izazvalo štetne posljedice po njeno zdravstveno stanje i ugrozilo profesionalnu budućnost".
Tužbom je predloženo da sud zabrani radnje od kojih prijeti diskriminacija, kao i ponavljanje diskriminacije - mobinga od strane tužene Komercijalne banke prema Fabris.
Bonus video:
