Aleksandar Pejanović preispituje otkaz u policiji

Iako je sudija Moštrokol rješenje o obustavljanju istrage usljed odustanka tužioca donijela 22. februara 2008. godine, njega je Pejanović primio prije desetak dana.
523 pregleda 0 komentar(a)
Aleksandar Pejanović, Foto: Arhiva Vijesti
Aleksandar Pejanović, Foto: Arhiva Vijesti
Ažurirano: 22.02.2011. 19:05h

Podgoričanin Aleksandar Saša Pejanović podnio je Upravi policije predlog za ponavljanje disciplinskog postupka zbog kojeg je 2006. ostao bez posla.

On je u međuvremenu je oslobođen sumnji za sporni događaj, jer je tužilac odustao od njegovog krivičnog gonjenja.

Prvostepenim rješenjem Ministarstva unutrašnjih poslova Pejanoviću je, nakon sprovedenog postupka, iako do tada disciplinski nekažnjavan, izrečena najteža disciplinska mjera - prestanak radnog odnosa.

On je dobio otkaz zato što je navodno u kazinu hotela Crna Gora, sa Farsom Frkuljićem fizički napao zaposlenog Darka Tomaševića “udarajući ga više puta rukama po glavi, nanijevši mu tom prilikom tjelesne povrede”.

Disciplinsko rješenje potvrđeno je kasnije i drugostepenim - konačnim.

Rješenja su, kako tvrdi njegov advokat Dalibor Kavarić, “u cjelosti neosnovana, nezakonita”, što je potvrdio i Osnovni sud u Podgorici.

Tadašnji istražni sudija podgoričkog Osnovnog suda Vesna Moštrokol donijela je 2008. godine rješenje o obustavljanju krivične istrage mprotiv Pejanovića “usljed odustanka osnovnog državnog tužioca od krivičnog gonjenja”.

Dispciplinski postupak u MUP-u je međutim već bio okočan a pokrenut je nakon što je tužilac sudu podnio pijavu protiv Pejanovića.

Tomašević je navodno pred disciplinskom komisijom kazao da je prilikom udaranja Pejanovića sam sebi slomio ruku, te da “nije sa potpunom sigurnošću prepoznao osobu od koje je dobio udarce”.

Iako je sudija Moštrokol rješenje o obustavljanju istrage usljed odustanka tužioca donijela 22. februara 2008. godine, njega je Pejanović primio prije desetak dana.

Pejanović je bio žrtva policijske torture, što je potvrđeno i sudskom odlukom.

Bonus video: