Raičević: Srž pozorišta su glumci, a svi ostali su pomoćno osoblje

Novi predsjednik Savjeta Crnogorskog narodnog pozorišta Vasko Raičević, tvrdi da bi trebalo praktikovati konkurse za izbor direktora, sa dostupnim biografijama, a ne samo njihovo imenovanje

3700 pregleda 143 reakcija 2 komentar(a)
Vasko Raičević, Foto: Privatna arhiva
Vasko Raičević, Foto: Privatna arhiva

Neka od stvari koje bi trebalo promijeniti u Crnogorskom narodnom pozorištu (CNP) je i način izbora umjetničkog i poslovnog direktora te institucije, koje sada imenuje Vlada Crne Gore.

To je “Vijestima”, između ostalog, kazao novi predsjednik Savjeta CNP-a, dramaturg Vasko Raičević.

“Ne znam da li imam ingerencije i pravo da se time bavim, ali po mom mišljenju jedna od stvari koju bi trebalo promijeniti i što smatram da bi bilo dobro jeste da se putem konkursa biraju direktori, ne samo ove već i svih drugih institucija”, rekao je Raičević.

Njega je Vlada Crne Gore imenovala na tu funkciju bez održavanja sjednice, saopšteno je u ponedjeljak veče. Pored njega, imenovan je i novi član Savjeta CNP-a, reditelj Senad Šahmanović. Oni su zamijenili doskorašnjeg predsjednika Savjeta, reditelja Blagotu Erakovića i člana, dekana Fakulteta dramskih umjetnosti, Edina Jašarovića koji su razriješeni dužnosti zbog podnošenja ostavki.

Raičević i Šahmanović se pridružuju Savjetu u trenutku velikog nezadovoljstva dijela glumačkog ansambla nacionalne teatarske kuće koje predstavlja “kulminaciju nagomilanih problema u Crnogorskom narodnom pozorištu”, a o kojima je većinski dio glumačkog ansambla govorio u medijima tokom protekla dva mjeseca, nakon neuspjelih pokušaja da se sve riješi unutar ove institucije. Kao potvrda burnog stanja u CNP-u stigle su i ostavke Erakovića i Jašarovića. Eraković je ranije “Vijestima” kazao da se “već više od pola godine dvoumi da li da podnese ostavku ili ne”, a nakon što su se “izdešavale neke stvari koje su prevršile mjeru” to je i uradio.

Na pitanje “Vijesti” Raičeviću i Šahmanoviću kako će to uticati na njihov angažman i na koji način će uticati na rješavanje kompletne situacije, oni usaglašeno odgovaraju da je dijalog “ključ”...

Šahmanović
Šahmanovićfoto: Ivan Cojbasic

“Potpuno mi je jasno da je ovo jedan vrlo izazovan trenutak u kojem sam došao na tu poziciju. Ono što je moj cilj je da se prvenstveno upoznam sa pravnim aktima, da vidim koja je zapravo moja pozicija u takvoj jednoj instituciji, a onda mislim da je jedan od prvih koraka, ako ne i prvi - sastanak sa predstavnicima glumaca, jer me zanima njihova perspektiva i koje su to sporne tačke koje nijesu mogle biti riješene interno. Prema mom mišljenju, srž pozorišta su glumci, a svi mi ostali smo pomoćno osoblje, da tako kažem. Ja tako gledam na pozorište. Prije svega, pozorište je na dijalogu i nastalo i uglavnom se sve rješava unutar kuće. Samim tim kad je nešto dospjelo do javnosti izgleda da je baš došla voda do poda. Možda je malo čudno što sam baš u takvoj situaciji došao u CNP, i to za neku simboličnu novčanu nadoknadu, ali sigurno mi to (novac) nije osnovni motiv u bavljenju ovim poslom”, kaže Raičević i dodaje da će razgovorom pokušati da utvrdi “gdje je sve zapelo”.

Šahmanović je rekao da su mu izazovi uvijek bili privlačni, te da na cjelokupnu situaciju gleda tako.

“Mislim da je u ovoj turbulentnoj situaciji kada je čitavo društvo zatečeno, od pandemije do ekonomske i političke situacije, neko jednostavno morao preuzeti odgovornost u rješavanju problema. Stvari treba sagledati iz svih uglova i nakon toga svi zajedno ćemo pokušati da dođemo do rješenja, do kompromisa, a sve sa zajedničkim ciljem, a to je progres. Smatram da, prije svega, treba saslušati obje strane... Na osnovu novinskih članaka i javnih istupa ne možemo mnogo toga ni zaključiti o stanju u CNP-u. Svakako, smatram da svojim udjelom mogu doprinijeti da se ide naprijed. Moj cilj u svemu što radim je da to bude što bolje, koliko god svojim kvalitetom mogu doprinijeti radu Savjeta i CNP-a”, ističe Šahmanović.

Dio glumačkog ansambla više puta je do sada javno zahtijevao smjenu aktuelnog umjetničkog direktora Željka Sošića i poslovne direktorice Milice Tomović. Na pitanje “Vijesti” u vezi sa tim, Raičević ponavlja važnost postojanja konkursa za izbor čelnih ljudi u kulturnim institucijama.

“Moraju se ljudi birati sa konkursa, zajedno sa dostavljenim biografijama. I ko god bude izabran, treba postojati mogućnost da se vidi šta je čija biografija, kao i da postoji potkrepljenje zbog čega je neko izabran, a zbog čega ne. Uostalom, konkursi uvijek ostaju, pa se pretragom može vidjeti i ko se negdje za šta prijavljivao, za šta je neko biran i slično...I sâm sam se prijavljivao na neka manje važna mjesta kulturnih institucija i bivao odbijen u konkurenciji sa nekim osobama kojima na Guglu ne možete naći nikakvu biografiju. Svakako ću pokušati da nekako dođem do rješenja. No, ukoliko to bude nemoguće ne namjeravam da sjedim tu (u Savjetu) bezveze, već ću prepustiti mjesto nekome ko bude imao više dara za to”, tvrdi Raičević.

Ne bi mogao odobriti nešto sa čim nije saglasan

Novi predsjednik Savjeta Crnogorskog narodnog pozorišta, Vasko Raičević, kao sporne tačke vidi i Akt o sistematizaciji sa kojim je probleme imao i njegov prethodnik na funkciji predsjednika Savjeta.

Eraković je ranije “Vijestima” kazao da sistematizacija radnih mjesta nije mijenjana 23 godine, a nakon što je Savjet, sa njim na čelu, odlučio da to učini, direktori su njihove odluke mijenjali.

“Mi tu stavimo 40 glumaca, a oni to skinu na 30, bez konsultacije... Savjet je bio kategoričan i oni su vratili na ono što smo mi predložili... Samim tim što su se ispravljale odluke Savjeta, još uvijek se nije naučilo u ustanovama kulture da je Savjet tijelo koje upravlja kućom, a nije to slučaj samo u CNP-u da se razumijemo”, rekao je Eraković nakon podnošenja ostavke.

Raičević će pokušati i da uredi Akt o sistematizaciji, a što se repertoarske politike tiče kaže da ne bi mogao potpisati ili odobriti nešto što je suprotno njegovom viđenju nacionalnog teatra.

Prema Poslovniku o radu Pozorišnog savjeta, Savjet upravlja pozorištem, donosi program rada, usvaja repertoar sa umjetničkom koncepcijom pozorišta, utvrđuje poslovnu politiku i programsku orijentaciju sa planovima razvoja pozorišta, donosi pozorišna pravila, usvaja godišnje izvještaje o radu i finansijskom poslovanju, određuje cijene usluga koje pruža pozorište, donosi statut i akt o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta i druge opšte akte pozorišta, donosi odluke o stručnom usavršavanju i stipendiranju, predlaže osnivaču statusne promjene pozorišta, odlučuje o uzimanju kredita i davanju finansijskih garancija za potrebe pozorišta, donosi poslovnik o radu Savjeta...

Bonus video: