Svi su već upoznati sa činjenicom da je Google odlično mjesto za rad.
Atmosfera je zabavna, šarena i zaposleni na raspolaganju imaju veliki broj prednosti. Međutim, sada je tu interni tim koji namjerava da Google učini još boljim mjestom za rad.
Ovaj tim će pokušati da utvrdi šta zaposlene čini srećnim, efikasnim i uspješnim. I ne samo to, Google je ozbiljno prišao ovom zadatku tako da će cjelokupno istraživanje trajati 100 godina.
Stariji potpredsjednik za ljudske operacije u kompaniji, Lazlo Bok, tvrdi da je plan da se intervjuiše 4.000 zaposlenih, piše Talkanroid.
Studija je tek u svojoj drugoj godini, ali Bok kaže da većina ljudi potpada u jednu od dvije kategorije – „segmentatori“ i „integratori“.
Segmentatori, koji čine 31 odsto ispitanih, su u stanju da izbace svoje spoljašnje brige na poslu, dok su integratori zabrinuti za posao i vrlo često žele da su segmentatori.
Sa ovim problemom se susrijeće popriličan broj zaposlenih u Googleu, tako da kompanija želi da pronađe način kako da im pomogne.
Google nije 100 odsto siguran u vezi sa tim šta će iz studije otkriti, ali se definitivno nadaju da će im na raspolaganju biti podaci u vezi sa aktivnošću i angažovanju zaposlenih.
Bonus video:
