Prosječna starost zaposlenih u Ministarstvu odbrane (M0) i Vojsci Crne Gore (VCG) je 39 godina, a zastupljenost žena 8,97, odnosno 11,92 odsto, saopšteno je iz MO.
“Trenutna struktura formacijskih, odnosno radnih mjesta u Vojsci je - oficiri 15 odsto, podoficiri 42, vojnici 31 i civilna lica 12 odsto”, navodi se u dokumentu MO o dugoročnom razvoju odbrane (2016-2025).
Kako se ocjenjuje, osnovna karakteristika te strukture je nešto veći procenat formacijskih mjesta podoficira u odnosu na procenat vojnika.
“Razlog ovakve strukture je potreba za znatnim brojem podoficira specijalista u Mornarici VCG i Vazduhoplovstvu VCG, za čije pozicije nije racionalno obučavati vojnike”, navode iz MO.
Starosna struktura lica u Ministarstvu i Vojsci je - oficiri 40 godina, podoficiri 41, vojnici 31, civilna lica 50 i državni službenici i namještenici 44 godine.
Prema projekciji, veličina i struktura oficira i civilnih lica u Vojsci ostaće relativno stabilna u planskom periodu, a predviđeno je smanjenje broja podoficira i povećanje broja vojnika.
“Razlozi smanjenja su što dio podoficira obavlja dužnosti i zadatke koje isto tako mogu vršiti i vojnici”, objašnjavaju iz MO.
Postavljenjem vojnika na ta radna mjesta, kako se ocjenjuje, smanjiće se troškovi bez ikakvog gubitka u pogledu sposobnosti.
“To će učiniti strukturu činova djelotvornijom, a sveukupnu strukturu zaposlenih otpornijom i obezbijediće se šira baza vojnika od kojih će se birati budući podoficiri”, saopšteno je iz M0.
Bonus video:
