Od 4.800 nezaposlenih ljudi sa visokim obrazovanjem, gotovo polovina nema radnog iskustva.
Direktor Zavoda za zapošljavanje Crne Gore (ZZCG) Zoran Jelić saopštio je da je neophodno obezbijedisti uslove za podsticanje radne prakse, objelodanivši da je 43 odsto evidentiranih nezaposlenih visokoobrazovanih ljudi bez radnog iskustva.
Jelić i rektor Univerziteta Crne Gore (UCG) Predrag Miranović potpisali su juče Memorandum o saradnji dvaju institucija, kojim je predviđeno usklađivanje upisne politike UCG sa potrebama tržišta rada, zajedničko kreiranje nastavnih planova i programa i sprovođenje cjeloživotnog učenja.
Jelić je rekao da je od ukupno nezaposlenih 30,7 hiljada građana, 4,8 hiljada, ili 16 odsto, visokoškolaca.
Jelić je rekao da je od ukupno nezaposlenih 30,7 hiljada građana, 4,8 hiljada, ili 16 odsto, visokoškolaca
“Taj broj 2008.godine bio je 12 odsto, tako da se može primijetiti da je prisutan trend povećanja priliva visokoobrazovanih”, kazao je on.
Od ukupnog broja nezaposlenih sa fakultetskom diplomom, 38 odsto su starosti do 25 godina
Diploma nije garancija zaposlenja
Jelić smatra da diploma nije garancija zaposlenja, već da sve više postaje samo karta za ulazak na tržišnu utakmicu, u kojoj uspjeh zavisi od stečenog znanja, iskustva i prakse.
Miranović je kazao da će pratiti zapošljavanje i profesionalni razvoj kadra koji stiče obrazovanje na UCG.
"Formiraćemo centar za karijernu orjentaciju, koji će pružiti podršku našim studentima u izboru i samostalnom vođenju karijere...“, kako bismo im pomogli da potencijal razvijaju na odgovoran i u odabranom zanimanju realizovan način”, najavio je Miranović.
On je kazao da usklađivanje upisnih politika sa tržištem rada ne mora da podrazumijeva i gašenje određenih studijskih programa.
“Ukoliko se smanji broj upisanih na UCG na pojedinim smjerovima, a ukoliko oni postoje na drugim visokoobrazovnikm institucijama u Crnoj Gori, onda se ništa ne bi postiglo, a postoji i mogućnost studiranja u regionu” , pojasnio je Miranović.
Galerija
Bonus video:
