Vršilac dužnosti direktora budvanskog Vodovoda i kanalizacije Milan Perović je po nalogu Inspekcije rada poništio rješenja o otkazu za 25 radnika. Kako je potvrđeno iz Vodovoda, rješenja o prestanku radnog odnosa, povučena su nakon što je Inspekcija rada utvrdila da nijesu ispunjeni zakonski uslovi za takvu odluku. Radnici su vraćeni na posao pod istim uslovima kao i prije uručenja otkaza.
“Na osnovu zapisnika o izvršenom inspekcijskom pregledu od 17. decembra, donosi se odluka o stavljanju van snage obavještenja o prekidu radnog odnosa. Zaposleni nastavlja radni odnos kod poslodavca pod istim uslovima koji su važili prije donošenja obavještenja o prekidu radnog odnosa”, piše u rješenju u koje su “Vijesti” imale uvid, a koje potpisuje Perović.
Odluka rukovodstva budvanskog Vodovoda da početkom decembra uruči otkaze za 25 zaposlenih, a potom ih, tek po pismenom nalogu Inspekcije rada, poništi i vrati radnike na posao, otvorila je niz pitanja o zakonitosti postupanja, ali i o mogućim političkim motivima koji su pratili ovaj slučaj, što tvrde iz budvanske opozicije.
Bivša direktorica tog javnog preduzeća i nekadašnja potpredsjednica Opštine Budva Jasna Dokić, u čijem mandatu su zaposleni radnici o kojima je riječ, kaže da je zadovoljna ishodom postupka, jer je, kako navodi, potvrđeno da u zapošljavanju nije bilo nepravilnosti.
“Ovo je dokaz da su ti ljudi zaposleni zakonito i da nije bilo nikakvih grešaka, ni u pravnom, ni u profesionalnom, ni u ljudskom smislu. Nažalost, to je još jedan od poteza kojim se ja i moja porodica želimo oblatiti i omalovažiti u javnosti. Zadovoljna sam, jer je potvrđeno ono na šta sam od početka ukazivala”, kazala je Dokić.
Međutim, ona smatra da cijeli slučaj uveliko prevazilazi pitanje radno-pravnih odnosa i da se, kako tvrdi, radi o političkom obračunu sa zaposlenima koji su neistomišljenici aktuelne lokalne vlasti, ali i sa njom.
“Ovo vidim kao još jedan u nizu grubih obračuna sa ljudima koji ne misle isto kao aktuelna vlast u Budvi. Otkazi su uručeni neposredno pred novogodišnje praznike, što govori o potpunom odsustvu socijalne osjetljivosti”, navela je Dokić.
Ona je kazala da se time šalje loša poruka i zaposlenima i građanima.
“Budva ne može i ne smije da se vodi politikom revanšizma. Ovo je, po mom mišljenju, poražavajuće i antibudvansko ponašanje i smatram da se ovakve stvari više ne smiju ponavljati, iako se bojim da hoće, jer je ovo postao obrazac ponašanja”, poručila je ona.
NE PROPUSTITE
Perović je početkom decembra uručio otkaze pozivajući se na nalaz inspekcije Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga, koja je utvrdila da su radnici prije dvije godine zapošljeni mimo javnog konkursa i protivno zakonu, uručio radne knjižice za 25 radnika, kod kojih su utvrđene nepravilnosti.
Riječ o zaposlenjima koja su sprovedena početkom aprila 2022. kada je na čelu firme bila tadašnja direktorica Jasna Dokić.
“Uvidom u personalnu dokumentaciju zaposlenih, konstatovano je da ne postoji dokument na osnovu kojeg bi se moglo utvrditi da su isti zasnovali radni odnos putem javnog oglasa, kako je propisano zakonskom regulativom. Poslodavac nije prijavio Zavodu za zapošljavanje slobodno radno mjesto niti je, u skladu sa članom 24 Zakona o radu, zasnovao radni odnos sa evidentiranim licima, a bio je u obavezi da to učini, s obzirom na to da je osnivač društva Opština Budva, što je u skladu sa statutom kontrolisanog Vodovoda i kanalizacija Budva”, navela je inspektorka rada u prvom isnpekcijskom nadzoru koji je sprovela u Vodovodu.
Nakon serije otkaza, oglasila se tada bivša v. d. direktorica Jasna Dokić, koja je optužila Perovića da namjerno nije do kraja sproveo proceduru prema Inspekciji rada, kako bi uručio otkaze, a da bi ih potom politički ucjenjivao kako bi ponovo zaposlio. Ona je ustvardila da je ona sve radnike zaposlila po zakonu, te da je rukovodstvo Vodovoda trebalo da uloži pritužbu na nalaz inspekcije, a ne da odmah otpusti radnike.
Nakon što je podijelio otkaze za 25 stalno zaposlenih radnika, v. d. direktora budvanskog Vodovoda i kanalizacija Milan Perović je raspisao seriju oglasa za zapošljavanje 15 radnika u tom najvećem opštinskom preduzeću. Kao i kada je ljetos bio vršilac dužnosti direktora drugog najvećeg opštinskog preduzeća, Komunalno DOO, Perović je sada svaki od oglasa oročio na svega tri dana, koliko zainteresovani imaju vremena da prikupe i predaju dokumentaciju.
Bonus video:
