Mladi u Crnoj Gori ne traže privilegije, već priliku, podršku i sistem koji prati njihove ambicije, poručili su učesnici konferencije „Program stručnog osposobljavanja - nova perspektiva i put ka Garanciji za mlade?“ u Naučno-tehnološkom parku u Podgorici, održanoj u organizaciji Savjeta omladinskih inicijativa Predsjednika Crne Gore.
Savjet je saopštio da je konferencija održana sa ciljem sagledavanja efekata Programa stručnog osposobljavanja i definisanja pravaca za njegovo unapređenje u susret implementaciji modela Garancije za mlade.
Konferencija je okupila predstavnike institucija, civilnog sektora i mladih, otvarajući prostor za otvoren i konstruktivan dijalog o zapošljivosti mladih i njihovom profesionalnom razvoju u Crnoj Gori, piše u saopštenju.
U uvodnom obraćanju istaknuto je da je vizija Savjeta društvo u kojem su mladi ravnopravni partneri u donošenju odluka i aktivni kreatori održive budućnosti, te da zapošljivost mladih predstavlja jedno od ključnih pitanja koje zahtijeva sistemski, međuresorni i dugoročni pristup.
U panel diskusiji učestvovali su izvršni direktor Fondacije „Prona“ Vuk Vučeraković, Branko Stešević iz Ministarstva sporta i mladih, Tatjana Ćalasan iz Ministarstva prosvjete, nauke i inovacija, Gordana Bošković iz Zavoda za zapošljavanje i Ivan Medenica iz Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga.
Tokom razgovora istaknuto je da je Program stručnog osposobljavanja, kada je započet 2012. godine, predstavljao revolucionaran iskorak u politici zapošljavanja mladih u Crnoj Gori, jer je po prvi put sistemski omogućio hiljadama visokoobrazovanih mladih ljudi da steknu prvo profesionalno iskustvo. Međutim, ocijenjeno je da se i najbolji programi moraju prilagođavati novim okolnostima i potrebama tržišta rada, te da je prirodno očekivati da i taj program uđe u fazu unapređenja.
Posebna pažnja posvećena je modelu Garancije za mlade, koji podrazumijeva da svaka mlada osoba, u roku od četiri mjeseca od završetka školovanja ili ulaska u evidenciju nezaposlenih, dobije kvalitetnu ponudu za zaposlenje, nastavak obrazovanja, praksu ili obuku. Istaknuto je da se model trenutno pilotira u nekoliko opština u Crnoj Gori, te da je u toku proces njegove dalje institucionalne i javne komunikacije, kako bi mladi bili pravovremeno informisani o mogućnostima koje donosi.
"Učesnici su se saglasili da zapošljivost mladih ne može biti samo pitanje statistike, već pitanje povjerenja, pristupa prilikama i sistemske podrške. Mladi danas, pored kvalitetnog programa, očekuju i savremene, digitalne servise - bržu komunikaciju sa institucijama, transparentne procedure i jednostavan pristup informacijama putem onlajn platformi", piše u saopštenju.
Naglašeno je i da formalno obrazovanje ne može samo odgovoriti na sve potrebe tržišta rada, te da neformalno obrazovanje, dodatne obuke i programi razvoja vještina imaju ključnu ulogu u osnaživanju mladih. "Svi panelisti istakli su važnost snažnije povezanosti obrazovnog sistema, neformalnog sektora i privrede, kako bi mladi već tokom studija sticali praktična iskustva i razvijali kompetencije koje su zaista tražene", dodaju iz Savjeta.
Konferencija je, kako su kazali, zaključena porukom da današnji susret nije kraj, već početak jedne nove faze dijaloga i unapređenja politika zapošljavanja mladih.
"Savjet omladinskih inicijativa najavio je nastavak rada na formulisanju konkretnih preporuka koje će doprinijeti modernizaciji Programa stručnog osposobljavanja i kvalitetnoj implementaciji Garancije za mlade. Zajednička poruka učesnika bila je jasna - mladi u Crnoj Gori ne traže privilegije, već priliku, podršku i sistem koji prati njihove ambicije", piše u saopštenju.
Bonus video:
