Ministarstvo odbrane odustalo je prošle godine od planirane obuke za pripadnice Vojske Crne Gore i službenice tog resora o sticanju preduzetničkih vještina, jer procjenjuje da bi takav program mogao dodatno podstaći odlazak kadra iz sistema.
To se navodi u Izvještaju o realizaciji Akcionog plana Strategije razvoja ženskog preduzetništva za 2025. godinu, koji je pripremilo Ministarstvo ekonomskog razvoja.
Obuka je bila predviđena kao jedna od aktivnosti usmjerenih na ekonomsko osnaživanje žena i razvoj ženskog preduzetništva. Plan je bio da se za pripadnice Vojske i službenice Ministarstva organizuje program sticanja takozvanih “soft skills” preduzetničkih vještina, nakon utvrđivanja njihovih potreba i interesovanja.
Međutim, aktivnost nije realizovana.
U obrazloženju se navodi da je cilj obuke bio unapređenje različitih vještina koje mogu biti korisne i u javnom i u privatnom sektoru, ali da je Ministarstvo odbrane procijenilo da bi takva edukacija mogla imati i neželjene posljedice.
“Kako bi se realizacijom obuke o sticanju preduzetničkih vještina za pripadnice MO i VCG, sa druge strane, stvorili i veći uslovi za eventualni odlazak iz službe, to je upitna svrsishodnost njene realizacije u sadašnjem trenutku”, navodi se u dokumentu.
Kao razlog navedeni su problemi sa zadržavanjem kadra, sa kojima se Ministarstvo odbrane i Vojska suočavaju posljednjih godina.
“Sve većeg izazova sa kojim se MO i VCG suočavaju kada je u pitanju zadržavanje kadra, posebno uzimajući u obzir odliv kadra u prethodnim godinama”, piše u izvještaju.
Aktivnost je zbog toga odložena za 2026. godinu, a njena realizacija, kako se navodi, zavisiće od budućeg razvoja situacije u sektoru odbrane.
Ta aktivnost je jedna od šest koje nijesu realizovane u okviru Akcionog plana Strategije razvoja ženskog preduzetništva tokom prošle godine.
13.154 mikro, malih i srednjih preduzeća u vlasništvu žena poslovalo je u Crnoj Gori na kraju prošle godine, što predstavlja 25,6 odsto ukupnog broja takvih preduzeća. U tim kompanijama bilo je zaposleno više od 32.000 ljudi.
Ukupno je za 2025. godinu bilo planirano 84 aktivnosti, od kojih je realizovano 78, što predstavlja stopu realizacije od 92,86 odsto.
Ministarstvo ekonomskog razvoja u izvještaju ocjenjuje da je ostvaren “veoma visok” nivo realizacije planiranih mjera, uz napomenu da je to značajno bolje od rezultata ostvarenog godinu ranije, kada je procenat realizacije iznosio 80 odsto.
Precizirano je da je za sprovođenje Akcionog plana utrošeno 22,36 miliona eura, gotovo 10 miliona više od prvobitno planiranih 12,68 miliona eura, a kao razlog je navedena dodatna finansijska podrška Razvojne banke Crne Gore ženama preduzetnicama.
Prema dokumentu, Razvojna banka tokom prošle godine podržala 106 projekata preduzeća u vlasništvu žena u ukupnom iznosu od 18,9 miliona eura, dok je kroz Program za unapređenje konkurentnosti podržano 39 preduzeća u vlasništvu žena sa više od pola miliona eura bespovratnih sredstava.
Pogledajte još:
Preuzmi aplikaciju i prati vijesti
PRATITE NAS NA
