Stupila na snagu odredba o ugovorima na neodređeno

Poslodavci su protiv prevođenja rada na određeno u radni odnos na neodređeno i traže da se propis mijenja
0 komentar(a)
posao, Foto: Shutterstock.com
posao, Foto: Shutterstock.com
Ažurirano: 22.12.2013. 10:23h

Odredba Zakona o radu, koja određuje da poslodavci sa svim zaposlenima, sa kojima su duže od dvije godine zaključivali ugovor o radu na određeno vrijeme, moraju zaključiti ugovor ne neodređeno ili raskinuti radni odnos, stupila je danas na snagu. Poslodavci su protiv prevođenja rada na određeno u radni odnos na neodređeno i traže da se propis mijenja, odnosno da se produži dvogodišnji rad na određeno. Iz Unije poslodavaca ranije tražili su da se primjena ovog dijela Zakona odloži, jer zbog krize ne mogu radnicima dati posao za stalno. Iz ove organizacije su tvrdili da bi istrajavanje na primjeni Zakona moglo dovesti do otpuštanja i 30 hiljada radnika. Premijer Milo Đukanović u ponedjeljak je na sastanku u Privrednoj komori kazao da se Zakon o radu mora mijenjati, jer se rješenjem koje sada postoji ne pogađa cilj. On je najavio da će taj Zakon na dnevnom redu Vlade biti već u januaru. Nakon toga su iz Unije slobodnih sindikata (USSCG), ne isključujući mogućnost organizovanja generalnog štrajka, pozvali Đukanovića da najavljenim intervenizmom Vlade na Zakon o radu ne narušava socijalni dijalog.

Bonus video: