Crnogorsko udruženje poslodavaca (CUP) pridružio se apelu Unije slobodnih sindikata (USSCG) i Savezu sindikata (SSCG) upućenom predsjednici Skupštine Crne Gore, koji se tiče produženja važećeg Opšteg kolektivnog ugovora (OKU).
USSCG i SSCG dostavili su su 16. decembra Đurović, svim poslaničkim klubovima i nezavisnim poslanicima, inicijativu za hitno donošenje izmjena i dopuna Zakona o radu, kojima bi se produžilo važenje Opšteg kolektivnog ugovora (OKU).
Povezani članci
"Podsjećamo da je CUP u više navrata pozivao da se važeći OKU produži iz razloga koji su sada već poznati javnostii a tiču se legalnog, legitimnog i transparentnog odvijanja procesa socijalnog dogovaranja", navodi se u saopštenju Crnogorskog udruženja poslodavaca.
Posljednji takav apel je, kako navode, upućen predsjedniku Vlade, Dritanu Abazoviću, u kome se tražilo da odloži potpisivanje novog OKU i da važeći OKU Skupština produži na još godinu dana "kako bi potom u mirnoj atmosferi, bez žurbe, argumentovano i uz učešće svih zainteresovanih, a naročito legalno zastupljenih reprezenata socijalnih partnera u Socijalnom savjetu, razmotrili sve aspekte ovog važnog dokumenta.“
Kao razlog takvom pozivu navodili su:
- Da spore pravo Uniji poslodavaca da potpiše takav ugovor jer je, kako kažu, njen legitimitet kao socijalnog partnera doveden u pitanje napuštanjem velikog broja kompanija koje su postali članice CUP-a (koje stvaraju skoro 50 odsto BDP i imaju oko 21.000 zaposlenih). Uz to takvu promjenu Unija, kako dodaju, nije prijavila Ministrastvu rada i socijalnog staranja jer je time njena reprezentativnost dovedena u pitanje.
- Da je, kako kažu, proces dogovaranja bio apsolutno netransparentan i vođen mimo saznanja najvećeg dijela privrede, a osnovni smisao i potreba formiranja Socijalnog savjeta ogleda se upravo u socijalnoj inkluziji.
- Izostala je, tvrde iz CUP, javna i stručna rasprava, do te mjere, da u ovom momentu niko iz privrede ne zna o kakvom se tekstu ugovora radi niti je imao uvid u njega.
- dodatni razlog je bio što se o istoj stvari kod naših susjeda Hrvata raspravljalo onako kako je to procedurama predviđeno i sa bitno povoljnijim predlozima za privredu, nego što je to slučaj kod nas.
"Pored navedenih razloga zbog kojih čitavo vrijeme tražimo produženje važećeg OKU postoji i dodatni, ne manje važan razlog, a ogleda se u u činjenici da neprodužavanje OKU sindikati javno tumače kao stanje u kome će radnici ostati bez svojih prava što implicira da poslodavci priželjkuju upravo to – gubitak radničkih prava", navodi se u saopštenju.
Time se, kako kažu, po ko zna koji put, poslodavcima nanosi šteta i osnažuje već formirana negativna percepcija javnosti prema njima što ne može biti od društvene koristi.
Dodaju da to može biti samo od štete.
A upravo je, kažu oni, suprotno.
Dodaju da je interes poslodavaca da radnici imaju legalnu formu zaštite svojih prava (zadovoljan radnik je uslov uspješnog biznisa) i što takva legalna forma znači predvidiv ambijent za biznis.
"Dokaz tome jeste i naše uporno zalaganje da se produži OKU kako bi smo u konstruktivnoj atmosferi došli do najboljeg rješenja za sve: državu, radnike i poslodavce", zaključuju u saopštenju.
Bonus video:
